Les certificats de qualifications professionnelles (CQP)

152 branches professionnelles

Revenir aux CQP de la branche
Production agricole

Ce CQP peut nécessiter une formation

Consultez l'offre de formation
CQP Salarié(e) qualifié(e) en polyculture

  • Objectifs généraux

    Développer les compétences des salariés (conduite de tracteur, labour, semis, traitement...), leur autonomie, leur polyvalence (entretien des matériels et des bâtiments), leurs capacités d'adaptation (évolutions technologiques) et relationnelle. Augmenter la performance des exploitations et des entreprises agricoles : maîtrise des technologies, adaptation au milieu naturel, qualité et traçabilité des produits, pratiques respectueuses de l'environnement, organisation du travail.
  • Accessibilité par formation continue : oui

  • Accessibilité par contrat de professionnalisation : oui

  • Accessibilité par la VAE : oui

  • Inscription au RNCP

    Voir la fiche RNCP n°17674
  • Commentaires publics, pré-requis

    Jeunes et adultes en contrat de professionnalisation, salariés en activité, demandeurs d'emploi. Déclinaison régionale en Centre et Lorraine.
  • Débouchés

    Le salarié agricole qualifié en polyculture contribue à la performance de l'entreprise par la conduite des cultures, du semis à la récolte. Il travaille seul ou en équipe sur les consignes du responsable et dans le respect de l'environnement et des règles de sécurité. En fonction de la configuration de l'exploitation agricole, de la CUMA, de l'entreprise de travaux agricoles ou du groupement d'employeurs qui l'emploient, le salarié peut avoir un niveau d'autonomie et de responsabilité variable. Il peut être amené à être en relation avec des clients, des collaborateurs internes, des techniciens et des concessionnaires.
  • Financements

    FAFSEA
  • Contenu de la formation

    Quatre modules de certification communs :
    1) Travail du sol : déchaumage, labour, semis, binage, hersage, décompactage, désherbage mécanique ;
    2) Récolte : réglage et conduite de la machine (moissonneuse batteuse, arracheuse, andaineuse, ...), contrôle qualité, transport de la récolte ;
    3) Préparation et application de produits : fertilisation, traitement phytosanitaire, respect des procédures de sécurité individuelle et de protection de l'environnement ;
    4) Conduite et entretien du matériel : maintenance courante du tracteur, entretien et remisage des matériels et outils, conduite du tracteur attelé et des automoteurs ;
    Trois modules de certification optionnels à choisir parmi :
    5) Conduite de chariots automoteurs et d'engins de chantier en sécurité : circulation et réalisation d'opérations de manutention en toute sécurité ;
    6) Stockage des récoltes : préparation de l'emplacement de stockage, vidange des remorques et bennes, surveillance de la ventilation ;
    7) Irrigation : installation et désinstallation du matériel, mise en route, surveillance, entretien, nettoyage et remisage du matériel ;
    8) Maintenance des bâtiments et des abords : travaux simples de maçonnerie, remplacement de composants électriques, travaux d'entretien extérieur (tonte, taille, plantation) ;
    9) Communication professionnelle : description de panne, prise de renseignement sur du nouveau matériel, produit ou technique, compte rendu d'activité.
  • Durée de la formation

    Dans le cas d'un parcours de formation, la durée est adaptée aux besoins de la personne.
  • Source de la Fiche CQP

    http://www.fafsea.com/salaries/salaries_cqp.php