Orientation pour tous - Pôle information et orientation sur les formations et les métiers

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Assurance (agence générale)

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

  • avez entre 16 et 25 ans ;
  • avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
  • bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.

Quel est le contrat de travail proposé ?

Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).

  • En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également se dérouler sur 24 mois si :
    • vous avez quitté l’école sans qualification reconnue ;
    • vous êtes bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) ou bénéficiez d’un contrat unique d’insertion ;
    • vous préparez, notamment, un BTS assurances, un BP assurances, un BTS management des unités commerciales, un BTS négociation et relation client, un BTS assistant PME-PMI, une licence d’assurances ;
    • vous recherchez une qualification en lien direct avec les filières métier de collaborateur d’agence générale d’assurances.
  • En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois si :
    • vous avez quitté l’école sans qualification reconnue ;
    • vous êtes bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) ou bénéficiez d’un contrat unique d’insertion ;
    • vous préparez, notamment, un BTS assurances, un BP assurances, un BTS management des unités commerciales, un BTS négociation et relation client, un BTS assistant PME-PMI, une licence d’assurances ;
    • vous recherchez une qualification en lien direct avec les filières métier de collaborateur d’agence générale d’assurances. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.

Comment se déroule votre formation ?

L’objectif de votre formation est d’obtenir un titre ou un diplôme ou un certificat de qualification professionnelle enregistrés ou par une qualification reconnue par le secteur des agents généraux d’assurances.

Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.

  • Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
  • Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
  • La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.

La durée de la formation représente 20 % à 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée de 341 heures au maximum.

La formation peut se dérouler sur une période allant jusqu’à 40 % de la durée du contrat pour les formations diplômantes, un titre homologué ou toute autre qualification enregistrée au RNCP, conduisant à l’obtention d’un titre reconnu par le secteur des agents généraux d’assurances. La durée de la formation peut également représenter plus de 40 % de la durée du contrat de professionnalisation pour les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat unique d’insertion.

Combien serez-vous rémunéré ?

Votre salaire s’élève à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé, sans pouvoir être inférieure au Smic.

Pour plus d’informations où aller se renseigner ?

Sur le site de l’OPCA de l’assurance : http://www.opcassur.com

Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm

Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm

A qui s’adresser ?