Panneaux base bois (industrie - importation)

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

avez entre 16 et 25 ans ;
avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.

Quel est le contrat de travail proposé ?

Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).

En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également s’étendre jusqu’à sur 24 mois si :
- vous avez quitté l’école sans qualification professionnelle reconnue ;
- la nature de la formation exige cette durée.
En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même s’étendre jusqu’à sur 24 mois si :
- vous avez quitté l’école sans qualification professionnelle reconnue ;
- la nature de la formation exige cette durée.

A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.

Comment se déroule votre formation ?

L’objectif de votre formation est d’obtenir :

un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ;
une qualification reconnue par le secteur des industries des panneaux à base de bois ;
une qualification conduisant à un métier inscrit dans la convention collective des industries de panneaux à base de bois ;
une qualification inscrite au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ;
une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.

Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.

Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
En fin de contrat, vous bénéficiez d’une certification des connaissances, compétences et aptitudes professionnelles acquises.

La durée de la formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée comprise entre 205 et 341 heures.

La formation peut se dérouler sur une période allant jusqu’à 50 % de la durée du contrat de professionnalisation si vous :

êtes sorti du lycée sans le bac ;
n’êtes pas titulaire d’un diplôme ou d’un titre technologique ou professionnel ;
préparez une formation vous conduisant à un diplôme.

Combien serez-vous rémunéré ?

Votre salaire varie en fonction de votre âge et du niveau de votre formation :

Rémunération minimum	Entre 16 et 20 ans	De 21 à 25 ans
Niveau de formation inférieur au bac pro	70 % du Smic	80 % du Smic
Niveau de formation inférieur ou égal au bac pro	75 % du Smic	90 % du Smic

Pour plus d’informations où aller se renseigner ?

Sur le site de l’Opca du secteur des industries des panneaux à base de bois : http://www.opciba-assiba.com

Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm

Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm