Contrat d’apprentissage (secteur privé)



Quels sont les objectifs du dispositif ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel, du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) au diplôme d’ingénieur. Selon votre âge et la durée de votre contrat, vous êtes rémunéré entre 25 et 78 % du Smic.

Etes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier du contrat d’apprentissage si vous avez :

  • Entre 16 et 25 ans ;
  • au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ;
  • plus de 25 ans avec un projet de création d’entreprise ou si vous êtes une personne handicapée, ou dans le cas d’une poursuite de l’apprentissage avec préparation d’un diplôme supérieur.

Toutes les entreprises du secteur privé peuvent vous recruter.

De nombreux contrats vous sont proposés sur le portail de l’alternance.

Quels sont vos droits et vos obligations ?

Vous bénéficiez d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). En CDD, sa durée est en fonction du métier et de la qualification visée. En CDI votre contrat débute par une période d’apprentissage.

La durée de votre formation en CFA varie en fonction du diplôme que vous préparez, avec une moyenne de 400 heures par an.

Votre contrat se caractérise par une formation en alternance en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA), avec des périodes d’enseignement et des périodes de mise en application pratique.

Un maître d’apprentissage vous accompagne durant tout au long du contrat.

En plus d’avoir une formation qualifiante, vous avez un véritable contrat de travail avec tous les droits qui y sont attachés : congés payés, protection sociale, assurance chômage…

Vous avez la possibilité d’enchaîner plusieurs contrats afin de préparer plusieurs diplômes successifs ou complémentaires.

De plus, en tant que jeune en première formation, vous avez une carte d’étudiant des métiers qui vous permet d’accéder à des réductions tarifaires identiques à celles dont bénéficient les étudiants de l’enseignement supérieur (CROUS, réductions cartes de transport...).

Quelle est votre rémunération ?

Votre rémunération dépend de votre âge et de l’avancée de votre formation :

AgeDe 16 à 17 ansDe 18 à 20 ans21 ans et plus
1ère année 25 % du Smic 41 % du Smic 53 % du Smic*
2e année 37 % du Smic 49 % du Smic 61 % du Smic*
3e année 53 % du Smic 65 % du Smic 78 % du Smic*

* Ou % du salaire minimal conventionnel s’il est plus favorable.

Où se renseigner ?

  • Opca (organismes paritaires collecteurs agréés)

Chambres d’agriculture

CCI (Chambres de commerce et d’industrie)

Chambres de métiers et de l’artisanat

CIDJ

CIO (Centres d’information et d’orientation)

PAIO

Direccte

Mission locale

Pôle emploi

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