Formation pour préparer examens et concours administratifs - Agent public territorial



Quels sont les objectifs du dispositif ?

Ces formations, organisées ou agréées par l’administration, vous permettent d’évoluer dans votre carrière.

Êtes-vous concerné ?

Vous êtes agent territorial, exerçant dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
Informez-vous auprès de votre centre de gestion de la fonction publique territoriale et/ou de votre interlocuteur RH sur :

  • les concours et examens auxquels vous pouvez prétendre ;
  • les conditions requises pour s’inscrire ;
  • le programme des épreuves ;
  • les préparations proposées par le CNFPT ou d’autres centres ou instituts ;
  • les tests d’accès préalables à ces préparations.

Quels sont vos droits et vos obligations ?

Les préparations aux concours sont dispensées sous forme de modules. Vous pouvez suivre ces modules soit :

  • en présentiel ;
  • en présentiel et à distance ;
  • à distance ;
  • en auto-formation.

L’inscription à un concours relève d’une démarche individuelle de votre part.
L’autorisation de l’employeur est nécessaire à l’inscription à la préparation aux concours.
Vous pouvez demander à bénéficier de ces préparations sur votre temps de service ou dans le cadre du droit individuel à la formation professionnelle (DIF) ou d’un congé de formation professionnelle.

Les demandes de formation sur le temps de service sont accordées sous réserve des nécessités de service. Votre employeur organise votre départ en formation, en lien avec votre supérieur hiérarchique, pour garantir votre assiduité.

Selon les conditions prévues dans le règlement formation de la collectivité, vous êtes libéré le jour du concours ou de l’examen professionnel.

Quel est le montant de votre rémunération ?

Lorsque la formation est accomplie pendant le temps de service, la rémunération de l’agent est maintenue.

Lorsque la formation est accomplie hors temps de travail :

  • dans le cadre du DIF, vous percevez une allocation de formation égale à 50 % de son traitement horaire ;
  • dans le cadre du congé de formation professionnelle, vous recevez, de la part de votre administration, une indemnité mensuelle forfaitaire pendant la première année de congé. Cette indemnité est égale à 85 % du traitement brut et de l’indemnité de résidence de l’agent, compte tenu de l’indice qu’il détenait au moment de sa mise en congé. Le montant de cette indemnité ne peut pas dépasser un certain montant.

Où se renseigner ?

Fonction-publique.gouv.fr

CNFPT

Connaître tous les concours

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