Orientation pour tous - Pôle information et orientation sur les formations et les métiers

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Management de programmes thématiques

Activités clés demain

Pas d'évolution majeure

Noyau dur d'activités

- Contribution aux programmes stratégiques de l'entreprise
- Traduction des spécifications marketing en spécifications techniques
- Evaluation, conception et Mise en œuvre des technologies et des usages
- Coordination d'équipes de spécialistes dans des champs disciplinaires différents (expert radio, protocole, middleware, génie logiciel, architecture de réseaux…) sur des projets communs
- Coordination des aspects économiques de la recherche
- Alerte et prise en compte de problématiques environnementales (ex. traitement des déchets électroniques) lors de la définition de la stratégie
- Pilotage du contenu d'actions de formation et d'accompagnement des acteurs ; élaboration et contrôle des messages liés aux projets d'innovation (en lien étroit avec les métiers de la formation et de la communication)

Mission et Rôle

Réalisation, suivi et coordination de programmes ou de projets au niveau national, européen, ou international (rôle prescripteur), dans un souci de «brevetabilité ».Production de réponses adéquates dans les champs d'expertise sollicités

Les connaissances et les savoir-faire demain

Savoir-faire managériaux

- Regrouper et faire travailler ensemble des équipes inter-disciplinaires (y compris les sciences humaines), les stimuler, les coordonner et les piloter
- Faire preuve d'une bonne réactivité et « accélérer » les projets, si nécessaire

Savoir-faire méthodologiques

- S'approprier et simplifier les modèles afin de faciliter leur compréhension

Connaissances associées

- Techniques de conduite de projet
- Domaines scientifiques et technologiques associés aux projets (expertise élevée dans les différents champs sollicités)
- Problématiques environnementales

Interactions avec d'autres métiers

Echanges fréquents et permanents avec un grand nombre d'acteurs, tant en interne qu'en externe de l'entreprise, mêlant des disciplines différentes (y compris les sciences humaines)

Exemples d'intitulés

- Responsable de pôle de recherche
- Ingénieur de recherche
- Directeur scientifique

Grandes tendances d'évolutions

- Faire émerger la « valeur » ou les sources de valeur représente un objectif majeur de ce métier. Ces activités doivent en même temps s'accompagner d'un bon retour sur investissement.
- Importance de la dimension « suivi de projet » (coordination / pilotage), l'enjeu de demain étant d'élargir de plus en plus le réseau de spécialistes, de regrouper et de favoriser leur rapprochement sur des grandes thématiques stratégiques
- Importance de la dimension environnementale (intégration des dimensions « développement durable » et « éco-conception » dans les produits et services)

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