Création

Assurer le transfert entre la création et les ateliers de production, l'industrialisation d'un nouveau produit, grâce à des études techniques et de normalisation des modèles et des spécifications faites à partir du cahier des charges ou des dessins fournis par le styliste. 

Directeur industriel

• Travaille en collaboration étroite avec le styliste en aval, et avec la production, pour trouver des solutions techniques. 
• Travaille pratiquement continuellement devant un écran, en bureau. Déplacements limités en interne aux ateliers et salles de réunions, show rooms etc. Horaires réguliers.

Equipement information DAO 2 et 3D et gestion de production pour les nomenclatures. Les dossiers de fabrication sont de plus en plus informatisés pour automatiser certaines tâches.

Techniques

• Définition et description des modes opératoires et/ou gamme de fabrication
• Etude et modification des caractéristiques techniques du produit pour industrialisation
• Planification des mises au point et des gradations
• Etude du potentiel technique des façonniers ou sous-traitants
• Traitement des problèmes de process de production
• Accompagnement technique des façonniers ou sous-traitants
• Essayage et calage de la toile au mannequin de bois ou vivant
• Prise de mesures nécessaires à la réalisation du modèle
• Présentation de l'ébauche au créateur et adaptation de la toile jusqu'à validation
• Essayage des modèles ou des prototypes

Techniques

• Formaliser les spécifications techniques, les modes opératoires, et le programme de fabrication
• Adapter l'organisation et le fonctionnement des services en fonction du volume et de la nature de la production
• Prendre en compte les contraintes techniques et le cahier des charges client
• Bâtir une nomenclature (dossier technique, taille, accessoire…)
• Proposer les modifications et mises au point nécessaires à la production en série
• Présenter et expliquer les caractéristiques techniques et les modes opératoires à la production et/ou aux sous traitants
• Spécifier les caractéristiques techniques et les modes opératoires
• Prendre en compte les besoins quantitatifs et qualitatifs de prototypes
• Réaliser des dessins techniques pour industrialisation
• Evaluer les fournisseurs potentiels
• Evaluer les sous-traitants potentiels (façonniers …)

Managériales

• Coordonner et animer une équipe
• Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire
• Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
• Piloter le planning d'activité et l'adapter en fonction des nécessités externes ou internes
• Elaborer un planning prévisionnel d'activité dans son domaine
• Définir et exploiter des indicateurs pertinents et des tableaux de bord

Sociales et organisationnelles

• Assimiler et respecter les objectifs fixés
• Planifier son travail en fonction des objectifs fixés
• Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)
• Lire et interpréter des documents techniques

• Techniques de dessin, de plan
• Analyse financière
• Logiciels CAO/DAO
• Anglais
• Techniques de fabrication des chaussures
• Process de fabrication des chaussures
• Matériaux souples (Cuir, Textile) utilisés dans la fabrication des chaussures
• Critères de confort pour la chaussure
• Méthodes et techniques de montage (chaussure)
• Conséquences des défauts en matière de fabrication

Expériences
Formation de niveau III, BTS ou DUT dans les domaines du textile/habillement/cuir/mode, de la conception. 

Modéliste chaussures , Patronnier(e), Patronnier(e) metteur(se) au point, Patronnier(e)-gradueur(se) , Technicien(ne) bureau d'études

Observatoire des métiers Mode-Textiles-Cuirs : Les fiches métiers de la branche "Chaussure"

 

• STYLISME MODELISME CHAUSSURE