Famille de métiers
Production
Missions
Planifier, organiser et coordonner l'activité et les moyens de production d'une petite équipe de confection dans le cadre de contraintes de délais et de coûts.
Relations hiérarchiques
Responsable de production
Environnement et conditions de travail
S'exerce en atelier, dans un environnement généralement exposé au bruit.
Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée.
Les horaires sont généralement réguliers de jour.
Cependant, le caractère saisonnier de l'activité peut entraîner des dépassements d'horaires.
Tendances d'évolution
Les capacités de management doivent être renforcées compte - tenu des nombreuses nécessités d'adaptation des équipes à des changements multiples (cycles et rythmes de production hétérogènes, organisation, lois sociales).
Les capacités liées à la compréhension de l'environnement global de l'entreprise sont de plus en plus nécessaires à l'exercice de ce métier stratégique.
Activités
Techniques
- Définition du planning de la production
- Identification et répartition des besoins en personnel
- Contrôle et suivi des résultats de l'atelier
- Contrôle et suivi du déroulement de la fabrication
- Organisation de l'atelier et des postes de travail
Capacités
Techniques
- Organiser et gérer les activités quotidiennes de son secteur
- Veiller au respect des procédures et des paramètres qualité
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité, des conditions de travail et d'environnement
Managériales
- Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs
- Coordonner et animer une équipe
- Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
- Arbitrer et allouer des moyens/ressources en prenant en compte la globalité des facteurs
- Elaborer un planning prévisionnel d'activité dans son domaine
Sociales et organisationnelles
- Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation
- Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)
- Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise
- Compléter et mettre à jour des tableaux de bords et des indicateurs de suivi
Connaissances
- Gestion du personnel
- Techniques de management
- Processus et procédures de production
- Un ou de plusieurs logiciels de gestion de production
- Principes et techniques de maintenance préventive et curative
- Fonctionnement de l'entreprise, rôles et responsabilités des unités
- Techniques de confection
- Gestion de production
- Analyse de travail et organisation
Formation/Diplômes et expériences
Expériences
- Accessible directement, le plus souvent à partir de formations de niveaux IV et III (Bac professionnel, BTS, …) en productique ou industries des matériaux souples, ou encore à partir de formations dispensées par les écoles supérieures spécialisées.
- L'accès indirect par promotion interne après une expérience de la production ou du réglage est le plus fréquent. Une formation de type « management » est généralement assurée par l'entreprise.
Formation/Diplômes
- Titre Professionnel Technicien(ne) de Production Industrielle
- BTS Industries des Matériaux Souples option Productique
- Licence Pro Gestion de la production industrielle Textile Habillement
- Licence Pro Management de la Production Textile
- CQPI Animateur(rice) d'Equipe Domaine Industriel
- Bac Pro Métiers de la Mode option Vêtement
Autres appellations
Agent d'encadrement d'atelier, Animateur(trice) d'atelier de production, Chef d'équipe des industries, Contremaître(sse)
En savoir plus
Observatoire des métiers Mode-Textiles-Cuirs : Les fiches métiers de la branche "Habillement"