Famille
RECHERCHE
Domaine d'activité
Recherche et développement pré-clinique
Autres appellations
- Chef de département de recherche
- Directeur d'une unité de recherche
- Responsable de groupe de recherche
- Chef de section recherche
- Chercheur chef d'équipe
- Team manager
Missions
Développer, proposer et coordonner des projets de recherche menés par ses équipes de recherche.
Activités principales
- animation et coordination des équipes de recherche
- organisation et planification de plusieurs projets de recherche
- réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
- supervision des rapports et publications sur les projets de recherche
- proposition de communication externe sur les projets de recherche
- représentation de l'entreprise dans les congrès et les manifestations internationales et éventuellement intervention
- échange d'informations scientifiques et techniques avec les autres laboratoires de recherche internes ou externes le cas échéant
- participation à la gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation...)
- présentation des résultats des travaux de recherche aux acteurs métiers et à la hiérarchie.
- contrôle de l'application des règles d'hygiène et sécurité, des procédures et de l'éthique
- conception et structuration des données innovantes en vue de l'obtention des brevets.
- supervision complète de la sous-traitance (cahier des charges, mise en place des contrats, suivi…)
Compétences
- animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
- orienter et valider la définition de ses projets de recherche
- détecter des opportunités de recherche
- définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
- argumenter sur ses projets de recherche
- communiquer, lire et rédiger des documents scientifiques, des rapports, des notes - en anglais
- innover dans les propositions et projets de recherche
- évaluer, développer et reconnaître les collaborateurs de son organisation
- gérer des projets de recherche
- évaluer la faisabilité d'un projet de recherche
- travailler en équipes pluridisciplinaires et éventuellement internationales
Profil de recrutement
Niveaux de formation ou diplômes
- Doctorat
- Médecin
- Pharmacien
Domaines de formation
- Vétérinaire
- ingénieur
- biologiste ou chimiste avec thèse de doctorat
Expérience
- Métier accessible aux personnes expérimentées
- Expérience professionnelle nécessaire, si possible dans plusieurs spécialités
Infos métier
Il existe différentes spécialités biologie, chimie, biochimie, toxicologie, pharmacologie, pharmacocinétique, analytique, galénique...
Mobilité professionnelle
- Responsable contrôle qualité
- Responsable des études pharmaco-économiques
- Responsable brevets