Domaine fonctionnel
SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Définition synthétique
Concevoir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information et de communication.
Activités principales
- Construction et évolution de la cartographie du système d'information et de communication
- Définition des standards et des référentiels
- Proposition des scénarios d'évolution du système d'information et de communication en intégrant les besoins, les technologies et la sécurité
- Évaluation de la pertinence et de la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
- Comparaison avec des systèmes d'information et de communication équivalents dans des organisations comparables
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques de représentation systémique
- Imaginer des solutions, les présenter de façon pédagogique
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de sens relationnel
Connaissances
- Métier, fournisseurs et clients du métier
- Architecture fonctionnelle
- Architectures techniques, outils, progiciels
- Méthode de gouvernance et de pilotage
- Droit des technologies de l'information et de la communication
Conditions particulières d'exercice
Dans certains contextes, cet emploi est assumé par du personnel militaire.
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Ouverture vers l'extérieur de l'entreprise
- Prise en compte de la sécurité
- Prise en compte des contraintes juridique
Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif
- Professionnalisation de cet emploi-référence émergent
Quantitatif
- Effectif à la hausse
Code de l'emploi-référence
ER22-03