Les certificats de qualifications professionnelles (CQP)

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Production agricole

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CQP Agent de service de remplacement

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  • Objectifs généraux

    Cette qualification répond aux besoins des agents de remplacement désireux d'une reconnaissance de leurs compétences, des services de remplacements soucieux de professionnaliser et de fidéliser leurs agents afin de répondre efficacement aux attentes de leurs adhérents et des agriculteurs, utilisateurs des services de remplacement en attente d'une prestation de qualité.

  • Accessibilité par formation continue : oui

  • Accessibilité par contrat de professionnalisation : oui

  • Accessibilité par la VAE : oui

  • Accessibilité par demande individuelle : oui

  • Inscription au RNCP

    Voir la fiche RNCP n°5593

  • Commentaires publics, pré-requis

    Jeunes et adultes en contrat de professionnalisation, salariés en activité, demandeurs d'emploi. Déclinaison régionale en Franche-Comté, Lorraine, Basse Normandie, Auvergne.
    Pré-requis : dans le cadre d'une VAE, 3 ans d'expérience dont 3200 heures de pratique en rapport avec l'activité visée ; dans le cadre d'une évaluation certificative : 2500 heures de travail effectif en service de remplacement.

  • Débouchés

    Assurer un remplacement dans un domaine de spécialisation (bovins, viticulture, cultures...). Réaliser dans d'autres productions les travaux courants ne nécessitant pas des connaissances approfondies.
    La mission s'exerce dans le cadre de consignes prescrites par le chef d'exploitation qui désigne un référent, celui ci constitue un recours en cas de besoin et veille à la bonne exécution des travaux. L'agent est sous la responsabilité du service de remplacement, il est capable de cerner les limites de son champ d'intervention, a les compétences et connaissances lui permettant d'organiser son travail, d'adapter ses interventions aux conditions du terrain et d'avoir la responsabilité de la bonne exécution de son travail. Il ne prend pas de décisions techniques orientant l'exploitation sur le moyen ou long terme.

  • Financements

    FAFSEA

  • Contenu de la formation

    Trois modules de certification communs :
    1) Spécificités du métier : compréhension de la situation, adaptation au contexte, prise de consignes, communication.
    2) Conduite, réglage et entretien courant du matériel : tracteurs, automoteurs, outils.
    3) Maintenance des bâtiments et des abords : travaux simples de maçonnerie, réparations simples sur circuit d'eau et d'évacuation des eaux usées, travaux d'entretien extérieurs.
    Trois ou quatre modules dans les domaines de spécialisation (la spécialisation est choisie par l'agent de service de remplacement en tenant compte des productions régionales) : bovins lait (4 modules) ; bovins allaitant (3 modules) ;élevage porcin (4 modules) ; cultures (4 modules) ; viticulture (4 modules).
    Un ou deux modules de travaux complémentaires choisi(s) parmi les domaines de spécialisation ci-dessus pour développer la polyvalence de l'agent de service de remplacement.

  • Source de la Fiche CQP

    http://www.fafsea.com/salaries/salaries_cqp.php