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Offres de formation

Bilan de compétences (agréments FONGECIF ET OPCAs)

1 - l'accueil. la présentation des objectifs et de la démarche de bilan. la présentation du cabinet et du consultant référent. l'analyse de la demande et découverte des attentes du salarié. le recueil de l'adhésion du (...)

Jarry conseil- Membre du Groupe RH PARTNERS
1 allée thierry sabine 51100 Châlons-en-Champagne - Grand-Est

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Offres de formation

Bilan de compétences

Faire le point sur son parcours aussi bien personnel que professionnel, en dégager les principaux axes, permet d'identifier ses compétences et ses aptitudes mobilisables et/ou transférables. pour le candidat au bilan, (...)

In Team
14 Rue Saint Antoine du T, 14 Rue Saint Antoine du T 31000 Toulouse - Occitanie

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Offres de formation

Bilan de compétences - Guéret

Phase d'analyse parcours individualisé et investigation synthèse et définition d'un plan d'action

PERSPECTIVES ET CARRIÈRES
Perspectives et Carrières - Antenne de Creuse, 61 rue de Vernet 23000 Guéret - Nouvelle-Aquitaine

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Offres de formation

Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Greta Haute Somme - Péronne
Centre de formation Rachel Misery, 7 bd du Général Leclerc 80700 Roye - Hauts-de-France

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Greta Haute Somme - Péronne
15 avenue Mac Orlan, Centre d'Information et d'Orientation 80200 Péronne - Hauts-de-France

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Bilan de compétences

1) phase préliminaire objectifs : clarification des attentes et confirmation de l'engagement réciproque 2) phase d'investigation et de confrontation objectifs : analyser les acquis et les potentialités au regard du (...)

Auditek
2 - 2bis boulevard Bonrepos 31000 Toulouse - Occitanie

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Offres de formation

Parcours 1 (cf public visé dans les objectifs) : - module 1 - tronc commun : les compétences transverses en termes de savoir-être socioprofessionnels - cagip = 35 h - périodes en entreprise - tronc commun : mise en (...)


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Bilan de Compétences

Phase préliminaire confirmation de l'engagement réciproque.présentation des objectifs, contenus et conditions générales de la prestation. identification du parcours global du bénéficiaire.analyse de sa situation du (...)

Cvip - Donner du Sens
76 allées Jean-Jaurès, 6ème étage porte 8 31000 Toulouse - Occitanie

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Evaluations préformatives

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AFPI Poitou-Charentes
Pôle République, 120 rue du Porteau, B.P. 495 86000 Poitiers - Nouvelle-Aquitaine

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Bilan de compétences

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

AFPI Poitou-Charentes
Pôle République, 120 rue du Porteau, B.P. 495 86000 Poitiers - Nouvelle-Aquitaine

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