Tout savoir sur le contrat de génération



Le Ministère du Travail, de l‘Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social vient de lancer un site sur le contrat de génération.

Aujourd’hui, 24% des jeunes de moins de 25 ans sont en recherche d’emploi.
Partant de ce constat et pour anticiper les nombreux départs à la retraite, le gouvernement lance un nouveau dispositif d’aide aux entreprises : le contrat de génération.


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Qu’est-ce que le contrat de génération ?

L’objectif du contrat de génération est de réduire le chômage des jeunes tout en maintenant les seniors dans l’emploi. Ce contrat vise également l’amélioration des transmissions des connaissances et des savoir-faire d’une génération à l’autre.

Comment ça marche ?

En échange de l’embauche d’un jeune et du maintien dans l’emploi d’un sénior, les entreprises, en fonction de leur taille, reçoivent des aides.

  • Entreprises de moins de 50 salariés (même les entreprises individuelles) : bénéficiez d’une aide de 4000€ par an et d’un appui conseil
  • Entreprises entre 50 à moins 300 salariés 
 : bénéficiez d’une aide de 4000€ par an, conditionnée à une négociation préalable, et d’un appui conseil
    Entreprises de 300 salariés et plus : nNégociez un accord Contrat de génération ou élaborez un plan d’action

Jeunes, seniors ou chef d’entreprise, consultez le site sur le contrat de génération.

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