Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).
- En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également s’étendre jusqu’à 24 mois si :
- vous avez quitté l’école sans qualification professionnelle reconnue ;
- vous visez une qualification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) et dont la durée de formation est supérieure à 400 heures.
- En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même s’étendre jusqu’à 24 mois si :
- vous avez quitté l’école sans qualification professionnelle reconnue ;
- vous visez une qualification professionnelle enregistrée au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) et dont la durée de formation est supérieure à 400 heures.
A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir :
- un diplôme d’Etat(bac pro commerce, vente/comptabilité/graphisme/secrétariat ; un BTS/DUT action commerciale/assistant de direction/assistant de gestion/assistant RH/audiovisuel/communication des entreprises/communication visuelle/comptabilité et gestion/dessinateur retoucheur/force de vente/gestion PME-PMI/graphiste PAO/informatique et gestion/secrétaire assistant)) ;
- un titre à finalité professionnelle sélectionné par la CPNE du secteur de la publicité (Commission paritaire nationale de l’emploi) et inscrite au RNCP(achat-vente d’espaces publicitaires/administrateur réseau/assistant chef de projet/ assistant chef de publicité/ attaché commercial/chargé d’études médias marketing/ comptabilité-gestion/dessinateur concepteur/développeur web/infographiste multimédia/responsable programmation/secrétariat/technicien maintenance informatique) ;
- un certificat de qualification professionnelle (CQP) « Commercial en publicité locale » ;
- une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
- Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
- La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
La durée de la formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée comprise entre 205 et 341 heures.
La durée de la formation peut être supérieure à 25 % de la durée du contrat de professionnalisation pour l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification professionnelle reconnue.
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire varie en fonction du déroulement de votre formation dans le temps :
| Les 6 premiers mois de la formation | 85 % du salaire conventionnel « employé » niveau 1.1, sans être inférieur au Smic |
|---|---|
| A partir du 7ème mois de formation | 85 % du salaire conventionnel « employé » niveau 1.2, sans être inférieur au Smic |
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site de l’Opca du secteur de la publicité : http://www.afdas.com
Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm
Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi