Le secteur de l’économie sociale, l’habitat social et la protection sociale rassemble des salariés issus de sociétés, associations, coopératives, organismes sociaux, fondations, organisations syndicales de salariés, partis politiques, comités d’entreprise et comités sociaux et économiques, mouvements et associations cultuelles…
Chiffres-clés
- 381 192 stagiaires formés
- 6 072 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation
Uniformation
Uniformation réunit ainsi près de 40 000 structures pour plus d’un million de salariés.
Les 22 branches professionnelles d’Uniformation incarnent une cohérence de champ, à savoir une dimension et une logique sociale forte d’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie permettant de la respecter dans ses choix de vie, la responsabiliser, l’émanciper, la protéger et l’intégrer dans la société : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.
- Acteurs du lien social et familial (ALISFA)
- Aide à domicile
- Animation / Éclat
- Ateliers et chantiers d’insertion
- Conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement (CAUE)
- Entreprises sociales pour l’habitat (ESH)
- Familles rurales
- Foyers et services de jeunes travailleurs
- Institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC)
- Missions locales et PAIO
- Mutualité
- Offices publics de l’habitat (OPH)
- Organisations professionnelles de l’habitat social (OPHS)
- Soliha
- Pôle emploi
- Régies de quartier
- Régime général de la Sécurité sociale
- Sociétés coopératives d’HLM
- Tourisme social et familial (TSF)