Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) réalise pour les particuliers l’entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d’hygiène. Il (elle) intègre dans sa pratique les principes du développement durable.Il (elle) accompagne les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. L’ADVF les assiste pour s’habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Il (elle) organise son travail de façon rationnelle et est réactif (réactive) face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d’être des personnes. L’ADVF adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes, en fonction des conditions matérielles et de la présence éventuelle d’autres intervenants. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser un cahier de liaison permettant la transmission d’informations et la passation de consignes.L’ADVF assure essentiellement la garde de jeunes enfants, mais il (elle) peut également intervenir auprès d’enfants scolarisés (hors soutien scolaire).Il (elle) intervient dans le respect des consignes des parents et des habitudes familiales pour le lever et le coucher des enfants, la toilette et le repas. Sa prestation est réalisée dans l’objectif de contribuer aux apprentissages de base des enfants. Il (elle) organise des activités ou des sorties en fonction de l’âge et du nombre d’enfants.L’ADVF peut intervenir auprès de personnes en situation de handicap vivant à domicile.Dans l’exercice de ses activités, l’ADVF peut être amené(e) à mettre en oeuvre les compétences attestées par le certificat d’acteur prévention secours du secteur de l’aide à domicile (APS-ASD) (1) ou par le certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST). Il (elle) veille à la sécurité des personnes et préserve sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d’urgence, il (elle) applique les gestes de premiers secours et alerte les intervenants concernés.L’ADVF tient compte des limites de sa fonction et du cadre d’intervention convenu avec la personne aidée ou les parents.Il (elle) est en relation avec les proches de la personne aidée et les parents des enfants, avec l’encadrant de l’entreprise ou de l’association, des professionnels de la santé et avec d’autres prestataires de services. Il (elle) respecte la confidentialité des informations reçues.L’emploi s’exerce le plus souvent à temps partiel. Les horaires sont en discontinu et les plannings variables. Le travail peut s’effectuer durant la journée et parfois la nuit, tous les jours de la semaine, y compris le week-end. Il nécessite des déplacement
Description, programmation
Validation et sanction
Titre professionnel (TP de niveau 5)
Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Métiers visés
K1305 : Intervention sociale et familiale
K1303 : Assistance auprès d'enfants
K1302 : Assistance auprès d'adultes
Durée, rythme, financement
Durée 630 heures en centre, 210 heures en entreprise
Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Formation accessible dans le cadre d'un financement individuel : •Compte Personnel de Formation (CPF) •Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) •Aide Individuelle à la Formation Pôle emploi (AIF) •Congé Individuel de Formation (CIF CDI, CIF CDD, CIF Intérimaire)
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire. Aptitudes professionnelles : Résistance physique (déplacement de personnes, port de charges, tâches ménagères) ; écoute ; sens du service ; patience ; bienveillance ; pragmatisme ; contrôle de soi ; discrétion ; capacité à s'adapter à des environnements familiaux divers ; capacité à travailler seul.
Inscription
Contact renseignement Monsieur Christian Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 183183 - Validité du 22/07/2016 au 31/12/2017
CPNEF de la distribution directe
Code CPF 194632 - Validité du 14/02/2017 au 31/12/2017
CPNEFP de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile
Code CPF 186594 - Validité du 10/10/2016 au 31/12/2018
Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 189143 - Validité du 06/12/2016 au 31/12/2017
CPNE du travail temporaire
Code CPF 189540 - Validité du 08/12/2016 au 31/12/2017
Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 188306 - Validité du 25/11/2016 au 31/12/2019
COPAREF Hauts-de-France
Code CPF 190297 - Validité du 14/12/2016 au 31/12/2017
CPNEF des régies de quartier et de territoire
Code CPF 199197 - Validité du 21/03/2017 au 31/12/2018
CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 198967 - Validité du 15/03/2017 au 31/12/2017
CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 188055 - Validité du 23/11/2016 au 30/09/2017
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 29/05/2017
Adresse d'inscription
30 Rue de Poulainville
CS 78015 80084 Amiens
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
AFPA Amiens
Adresse
30 Rue de Poulainville CS 78015 80084 Amiens
Téléphone
Site web
http://www.c2rp.fr/organisme/4