Bachelor en ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les capacités attestées :Relatives à la gestion des ressources humainesLe candidat est capable de :

  • Rédiger une fiche de poste.
  • Identifier les sources de recrutement et rédiger une offre adaptée.
  • Rédiger un guide d’entretien.
  • Mettre en ½uvre un processus d’analyse des besoins immédiats et futurs en termes de : formation, gestion des talents.
  • Concevoir les outils nécessaires à l’analyse des besoins
  • Identifier la nature, la durée, la quantité d’un besoin à court terme.Relatives à la communication et au management de projetLe candidat est capable de :
  • Rédiger un plan d’actions de communication externe à destination : de futurs salariés, de l’environnement institutionnel.- Rédiger des supports de communication à l’attention des salariés.- Présenter un projet et les étapes de sa réalisation.
    Relative à la gestion des ressources :Le candidat est capable de :
  • Identifier et réaliser toutes les opérations relatives à la sortie d’un salarié.
  • Concevoir un système d’information de suivi des droits d’un salarié.
  • Identifier, produire et contrôler les déclarations auprès des administrations.
  • Identifier et produire les informations nécessaires aux IRP.
  • Identifier les éléments d’une rémunération, éditer un bulletin de salaire.

Description, programmation

  •  

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1503 : Management des ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines

M1501 : Assistanat en ressources humaines

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise

M1203 : Comptabilité


Durée, rythme, financement

Durée 504 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier et entretien de motivation avant la signature du contrat. Jeunes de 18 à 25 ans révolus. Adultes de plus de 26 ans.

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Etre Titulaire d'un Bac +2 minimum et d'au moins 120 ECTS.

Inscription

Contact renseignement Monsieur Hassan Institut des professions des affaires et du commer


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPEFP de la couture
Code CPF 144200 - Validité du 02/07/2015 au 31/12/2019

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185296 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Code CPF 168383 - Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019

CPNEFP de la branche du transport aérien
Code CPF 153910 - Validité du 30/01/2015 au 31/10/2017

CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
Code CPF 152526 - Validité du 24/04/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 167099 - Validité du 17/12/2015 au 31/12/2019

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 183226 - Validité du 21/07/2016 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche courtage d'assurances et/ou de réassurances
Code CPF 179075 - Validité du 30/05/2016 au 30/06/2019

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 8460 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Code CPF 150167 - Validité du 27/05/2015 au 31/12/2017

CPNE des industries chimiques
Code CPF 9198 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018

CPNEF des institutions de retraite complémentaire
Code CPF 155338 - Validité du 01/01/2015 au 30/06/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/10/2016

Adresse d'inscription
2, rue Vadé
61718 80017 Amiens

Lieu de formation


Organisme de formation responsable