Bases du Management d'équipe

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Appliquer les techniques d’organisation de management par l’approche systématique pour améliorer les performances de son équipe.

Description, programmation

Adapter son comportement de leader au niveau de compétence et de motivation de son équipe

Définir les notions d’autonomie et de motivation
Identifier et apprendre à reconnaître les notions de maturité professionnelle et psychologique
Repérer les niveaux de compétences et adopter les attitudes de leadership adaptées
Identifier son propre style de management
Appréhender les fondements de la motivation
Définir la notion de sens au travers de l’exercice de son travail au quotidien et repérer les leviers possibles
Identifier les trois fondements de la motivation : structure, stimulation et état « ressource »
Reconstituer les différentes étapes de la constitution d’une équipe
Les styles de management
Reconnaître et différencier les différents styles de management
Rester dans la zone efficace de chaque style de management
Savoir adapter le style de management à la situation
Les fondamentaux de la communication managériale
Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat
Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe
Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe
Mener un entretien individuel efficace