Bilan de Compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos centres d’intérêts.
Mieux gérer vos ressources personnelles et professionnelles.
Préparer une reconversion, une évolution, une mobilité professionnelle.
Optimiser un choix de formation.

Description, programmation

Entretien préalable : il s’agit d’un entretien d’information, sans engagement de votre part (analyse de votre demande, présentation de la prestation bilan de compétences).
Phase préliminaire : nous analyserons vos attentes, nous définirons ensemble les objectifs de votre bilan de compétences et vous serez informé sur le déroulement de celui-ci.
Phase d’investigation : il s’agit d’identifier vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles. Nous ferons émerger vos sources de motivations, vos intérêts personnels et professionnels. Nous déterminerons des possibilités d’évolution et de changement.
Phase de conclusion : présentation du ou des projets et leurs stratégies de réalisation.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 24 heure(s)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Virginie LE GUERN


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
DCFE
Ver ar Piquet
BP 17 29460 Daoulas

Lieu de formation


Organisme de formation responsable