Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre à toute personne confrontée à la nécessité de réorienter son projet professionnel de redéfinir un parcours pour des raisons diverses :

  • souhait de faire une pause, se réapproprier un parcours
  • souhait de se reconvertir
  • souhait de vérifier une nouvelle orientation
  • souhait d’une évolution professionnelle

Description, programmation

L’accompagnement comprend 3 phases opérationnelles :

  • phase préliminaire : définition et analyse de la nature des besoins ; établissement des objectifs à atteindre
  • phase d’investigation : exploration de soi et de son potentiel évolutif ; exploration de l’environnement professionnel
  • phase de conclusion : appropriation des résultats ; identification et analyse des écarts ; élaboration du plan d’action pour la mise en oeuvre du projet
    A l’issue du bilan, le conseiller reste en contact avec le bénéficiaire pendant une période de 3 à 6 mois afin d’échanger sur l’avancement du plan d’action.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 24 heure(s)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame SARAH HERAULT


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPF (accessible à tous)
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
AREP 56
3 allée de Fougères
Campus de Vincin
CS 72196 56610 Arradon

Lieu de formation


Organisme de formation responsable