Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Faire le point sur son parcours et situation professionnels, ses compétences, ses centres d’intérêts, aptitudes et motivations afin de construire son projet professionnel ou de formation, ainsi que les méthodes pour définir les moyens nécessaires à sa réalisation.
Besoin de se réapproprier son parcours en vue d’une évolution ;
Souhait ou nécessité de se reconvertir

Description, programmation

Différents entretiens construits avec méthode respecteront le cadre de déroulement :

  • phase préliminaire pour analyser et définir vos besoins
  • phase d’investigation pour analyser vos compétences, intérêts, aptitudes ainsi que vos motivations, pour cibler les pistes d’évolution professionnelle en meilleure correspondance avec votre profil
  • phase de conclusion pour vous permettre d’établir les principales étapes de mise en œuvre de vos projets

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 24 heure(s)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis un premier entretien d'information est proposé gratuitement afin de présenter les méthodes de travail et permettre une alliance de travail à venir

Inscription

Contact renseignement Madame BEATRICE GRUBER


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPF (accessible à tous)
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2017

Adresse d'inscription
BG COACHING CONSEIL&FORMATION
Route de Pleumeur Bodou
Kroaz Min 22300 Lannion

Lieu de formation


Organisme de formation responsable