BILAN DE COMPETENCES



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences vous permet de :

  • faire le point sur votre parcours et vos compétences
  • envisager une solution de carrière
  • définir un projet professionnel (perfectionnement, reconversion, ...)
  • vous situer sur le marché de l’emploi
  • clarifier un projet (emploi, formation, création d’entreprise, ...)
  • définir un parcours de formation

Description, programmation

Après un entretien préalable d’information, le bilan de compétences se déroule en 3 étapes :

  • analyse du parcours personnel et professionnel, présentation des attentes, freins et motivations
  • analyse approfondie des intérêts et des motivations professionnels ; mise en évidence des aptitudes et compétences
  • identification d’un projet réaliste et réalisable ; confrontation du projet au regard du marché de l’emploi

 

le bilan de compétences se déroule sous la forme d’entretiens individuels avec un psychologue du travail

 

Les outils utilisés :

  • Tests psychotechniques
  • centre de documentation
  • enquêtes professionnelles

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission admission après entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne souhaitant faire le point sur ses priorités professionnelles

Inscription

Contact renseignement Monsieur Patrick AFPI ACM FORMATION Dunkerque


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 10/07/2015

Adresse d'inscription
Quai de départ 59140 Dunkerque

Lieu de formation


Organisme de formation responsable