Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Évaluer ses compétences professionnelles et personnelles,
  • Faire le point sur ses aptitude et motivations,
  • Définir un projet professionnel et ou de formation.

Description, programmation

  • Présentation du déroulement du bilan des compétences,
  • Attentes du bénéficiaire, enjeux et conditions de réalisation.
    Phase 1 : accueil
  • La démarche d’évolution de carrière, les étapes du bilan des compétences, l’analyse des besoins, les outils mis en œuvre.
    Phase 2 : investigation
  • L’analyse du parcours antérieur, l’exploration des valeurs, des compétences, des motivations et des intérêts professionnels.
    Phase 3 : conclusion
  • Les atouts, axes de progrès et le plan d’action pour la réalisation du projet.

Validation et sanction

  •  

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Âge minimum requis: Non

Inscription

Contact renseignement Mme Isabelle CARRERE

Téléphone 0563471731


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2016

Adresse d'inscription
3 chemin du pigeonnier de la Cépière 31100 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable