Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

POURQUOI RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES ? Pour mieux connaître ses aptitudes et son potentiel d’évolution

  •  Identifier ses connaissances
  • Ses compétences et ses aptitudes
  • Déceler ses ressources et ses potentialités inexploitées
  • Définir un projet professionnel en accord avec ses valeurs et motivations profondes Pour construire son projet d’avenir professionnel 
  • Dessiner un futur professionnel réaliste
  • Envisager une mobilité interne
  • Préparer une reconversion
  • Construire sereinement sa trajectoire professionnelle Pour anticiper et se préparer à des transformations 
  • Mesurer les écarts entre ses acquis et les besoins futurs
  • Evaluer la faisabilité de ses projets d’évolution
  • Développer son « employabilité »
  • Engager une dynamique de gestion de carrière pertinente L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
    Le consultant, soumis au secret professionnel, occupe une position neutre. Un document de synthèse est remis en fin de prestation. De même que les résultats détaillés, il a pour seul destinataire le bénéficiaire du bilan ; leur communication ne peut avoir lieu qu’avec son accord : la confidentialité fait partie intégrante de la démarche. À noter : le bilan de compétences est encadré par le Code du Travail (art. L6313-10 et R6322.)

Description, programmation

Les principes fondamentaux S’impliquer dans un bilan de compétences est une démarche volontaire. Le bénéficiaire est acteur de son bilan : 

  • Tant dans la définition de son contenu, établi lors de la « phase préliminaire »,
  • Que dans les démarches personnelles que lui seul pourra réaliser. Chaque bilan est personnalisé et individualisé. Le consultant, soumis au secret professionnel, occupe une position neutre. Un document de synthèse est remis en fin de prestation. De même que les résultats détaillés, il a pour seul destinataire le bénéficiaire du bilan ; leur communication ne peut avoir lieu qu’avec son accord : la confidentialité fait partie intégrante de la démarche. À noter : le bilan de compétences est encadré par le Code du Travail (art. L6313-10 et R6322.) Le Planning Le bilan de compétences s’étale en moyenne sur 2 à 3 mois pour une durée de 18 à 24 heures. Interrogez votre consultant sur le cadre qui vous concerne. Un calendrier des séances est établi en commun accord entre le bénéficiaire et le consultant. Organisation Un suivi individuel par le même consultant, interlocuteur privilégié tout au long du bilan 3 phases distinctes : 
  • Phase préliminaire,
  • Phase d’investigation,
  • Phase de conclusion. Des entretiens individuels dans nos locaux, de 2 heures en général, parfois 3. Des investigations dirigées ou en parfaite autonomie pour une vision réaliste des pistes envisagées (enquêtes auprès de professionnels, recherches documentaires) Un temps entre chaque entretien pour s’approprier les résultats des évaluations, avancer dans ses réflexions et dans ses démarches Un accès libre à des ressources documentaires (fiches-métiers, études emploi, …) et logistiques (internet, téléphone et imprimante) pour mener ses recherches Un réseau de partenaires pour compléter vos démarches Un suivi aprè

Validation et sanction

  •  

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance Formation entièrement présentielle

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Aucune sélection, Entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Bilan agréé par : ANFH - OPCALIM - UNAGECIF - UNIFORMATION

Inscription

Contact renseignement Virginie AKSIS

Téléphone 08 00 00 89 03


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPF (accessible à tous)
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
AKSIS
24 avenue du Maréchal Maunoury 41000 Blois

Lieu de formation


Organisme de formation responsable