Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le bilan de compétences a pour vocation de dresser un état des lieux des compétences, connaissances techniques et comportementales, des aptitudes et motivations, pour définir un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Et d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Description, programmation
Phase 1 : L’exploration - Clarification des besoins, objectifs et demande. Connaissance de soi.
Phase 2 : L’investigation - Mise à plat des expériences personnelles et professionnelles
Phase 3 : La Conclusion Validation du projet professionnel-Plan d’actions-Synthèse détaillée.
Validation et sanction
attestation de suivi ou de présence
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance Il n'y a pas d'alternance dans le cadre de cette prestation. pour autant des rencontres avec des professionnelles peuvent être prévues.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Un entretien individuel et gratuit pour évaluer la pertinence de cette prestation pour le bénéficiaire.
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Il n'y a aucun pré-requis pour cette prestation.
Inscription
Contact renseignement Estelle MOLINARI
Téléphone 0611926805
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 12/11/2020
Adresse d'inscription
171 rue de Newcastle
Immeuble Skyline 54000 Nancy
Modalité Contacter Mme Molinari Estelle - https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/87756186000017_BC/87756186000017_BC
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
ESFOR Conseil
Adresse
202 chemin de Pâquis 54385 Manoncourt-en-Woëvre
Téléphone
Site web
http://www.esfor-conseil.fr