BP option responsable d'entreprise hippique
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les emplois visés concernent un ensemble assez diversifié de métiers, dépendant du type de structure hippique ainsi que de la nature et du niveau de la responsabilité exercée.
Trois métiers différents peuvent être distingués :
- responsable d’entreprise (entraîneur d’écurie de trot, galop, d’établissement équestre ou d’écurie de propriétaire) exercée le plus souvent dans le cadre d’une activité indépendante
- responsable du piquet de chevaux (premier garçon, groom) comme salarié sous l’autorité du chef d’entreprise. Le degré de spécialisation des tâches et d’autonomie dépend avant tout de la taille de l’entreprise
- responsable des déplacements du piquet de chevaux (garçon de voyage, groom).À noter : ce diplôme est délivré par unités capitalisables.
Diplôme rénové.
Description, programmation
Le brevet professionnel option « responsable d’entreprise hippique » est délivré selon la modalité des unités capitalisables, il s’obtient par la capitalisation des douze unités suivantes :
- deux unités nationales générales : UCG 1 et UCG 2 ;
- six unités nationales professionnelles : UCP 1, UCP 2, UCP 3, UCP 4, UCP 5 et UCP 6 ;
- deux unités techniques : UCT 1 et UCT 2 ;
- deux unités d’adaptation régionale à l’emploi (UCARE) proposées par les centres de formation habilités.
Validation et sanction
Le BP REH est un diplôme de niveau IV, qui s’acquiert par UC et qui peut permettre, à certains candidats, de poursuivre leur cursus de formation (poursuite en BP JEPS par exemple).
La réussite au BP REH facilite l’accès à la licence d’entraîneur courses hippiques et ouvre aux droits à l’installation (obtention de la capacité professionnelle agricole).
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
956 heures en centre, 315 heures en entreprise
Durée indicative :
La durée maximum est de 35h notamment lors des périodes en entreprise. Lors des temps de formation à distance, le temps de tra
Modalités de l'alternance 315h en entreprise 956h en centre
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis). Une période de carence de deux ans s'applique entre deux parcours certifiants financés par la Région. Pré-requis liés au diplôme et à la modalité pédagogique - avoir 18 ans, - être en possession d'un diplôme de niveau 4, - maîtriser l'outil informatique (word, excel, navigation internet, messagerie), - justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 02-43-68-24-93
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 244227 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 11/01/2021
Adresse d'inscription
321 route de Saint-Nazaire
CS 81319 53013 Laval