BTS gestion de la PME

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le technicien supérieur en gestion de la PME ou assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant et son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. La polyvalence de l’assistant de gestion lui permet, dans la limite de ses responsabilités fixées par le chef d’entreprise :- de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale et humaine... ;- de contribuer à l’amélioration de son efficacité par l’optimisation de son organisation ;- de contribuer à sa pérennité par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et de la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs qu’il soumet au chef d’entreprise.

Description, programmation

Participation à la gestion opérationnelle de l’entreprise
Contribuer à la gestion des risques
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise
Culture générale et expression, langue étrangère
Culture économique, juridique et managériale

Validation et sanction

BTS gestion de la PME

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1604 :

Durée, rythme, financement

Durée 1500 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau d'admission :- Bac général, technologique, professionnel OU niveau bacQualités requises :- Excellente présentation- Goût du travail en équipe et du contact client- Autonomie, réactivité, Sens aigu du relationnel- Etre à l'écoute, adaptabilité, organisation