BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) (Fort-de-France)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS SP3S exerce dans différentes structures : mutuelles, structures de soins, centres d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d’aide à la personne...
Interlocuteur privilégié de l’usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier.
Qu’il intervienne en tant que « gestionnaire conseil », « assistant médical » ou « conseiller d’action sociale », il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l’emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l’animation d’équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.

Description, programmation

En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère), la formation comporte des enseignements professionnels :
- Institutions et réseaux (connaissance des structures sanitaires, sociales, médico-sociales et de la protection sociale - 4 h 30 hebdomadaires la 1re année) : cadre politique, juridique, financier et administratif ; politiques sanitaires et sociales ; institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement
- Publics (3 h 30 hebdomadaires la 1re année, 2 heures la 2e année) : contexte sociodémographique, éléments de psychologie sociale, liens dynamiques entre publics et institutions
- Prestations et services (30 min hebdomadaires la 1re année, 4 h 30 hebdomadaires la 2e année) : notions de prestations de services, diversité des prestations et services sanitaires et sociaux, droits aux prestations, offre de services
- Techniques de l’information et de la communication professionnelle (4 h 30 hebdomadaires la 1re année, 2 heures hebdomadaires la 2e année) : théories et modèles de la communication, éthique et déontologie, techniques de communication, systèmes d’information et de communication du secteur sanitaire et social
- Relations de travail et gestion des ressources humaines : (3 h hebdomadaires la 2e année) les organisations dans les structures sanitaires et sociales, relations collectives de travail, relations individuelles de travail, gestion des ressources humaines
- Techniques de gestion administratives et financières (3 h hebdomadaires la 1re année, 3 h 30 hebdomadaires la 2e année) : gestion documentaire ; techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information ; comptabilité financière
- Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et sociale (à partir de l’étude d’expériences locales - 4 h 30 la 1re année, 5 h la 2e année) : introduction au recueil de données, méthodes d’investigation, démarche de projet, démarche qualité

Sous statut scolaire, l’élève est en stage pendant 13 semaines, réparties sur les 2 années. Ces stages ont lieu dans une structure du champ de la protection sociale et une structure relevant des secteurs de la santé et du social, choisies en fonction du projet professionnel de l’élève.
Lors de son stage de 2e année, il doit élaborer tout ou partie d’un projet d’organisation, de fonctionnement ou d’action destiné à améliorer le service rendu aux usagers de la structure.

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Validation et sanction

Obtention du Diplôme

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K1201 : Action sociale

K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire


Durée, rythme, financement

Durée 2015 heures en centre, 490 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 126896 - Validité du 12/12/2014 au 31/12/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 140725 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNEF des entreprises sociales pour l'habitat
Code CPF 187994 - Validité du 24/11/2016 au 31/12/2017

CPNEF des offices publics de l'habitat
Code CPF 148262 - Validité du 23/07/2015 au 31/12/2017

CPNEFP MSA (mutualité sociale agricole)
Code CPF 17786 - Validité du 02/01/2015 au 04/01/2020

CPNEFP de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile
Code CPF 155293 - Validité du 14/10/2015 au 31/12/2018

CPNEF des organisations professionnelles de l'habitat social
Code CPF 2774 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de la branche mutualité
Code CPF 133952 - Validité du 31/03/2015 au 31/03/2018

CPNE des cabinets médicaux
Code CPF 161227 - Validité du 17/11/2015 au 16/11/2020

CPNEFP des entreprises privées de services à la personne
Code CPF 157790 - Validité du 03/07/2015 au 31/12/2017

CPNEFP du régime social des indépendants
Code CPF 191932 - Validité du 03/03/2017 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 130992 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 166968 - Validité du 16/12/2015 au 31/12/2019

CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif
Code CPF 129671 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 154297 - Validité du 01/10/2015 au 30/09/2017

CPNEF des institutions de retraite complémentaire
Code CPF 137606 - Validité du 01/01/2015 au 30/06/2017

COPAREF Martinique
Code CPF 20373 - Validité du 09/01/2015 au 31/12/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/03/2016

Adresse d'inscription
MIC FORMATION - Site Fort-de-France
ZAC de Rivière Roche,
Bâtiment E4, 2ème étage 97200 Fort-de-France

Lieu de formation


Organisme de formation responsable