CAP petite enfance



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire de ce CAP est un professionnel de l’accueil et de la garde des jeunes enfants. Par ses activités (aide à la prise des repas, soins d’hygiène corporelle, jeux divers...), il contribue à leur éducation. Il les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel.
En outre, il assure l’entretien courant et l’hygiène des locaux et des équipements.
Le diplômé peut travailler en école maternelle, en crèche, en halte-garderie ou en centre de vacances. Il exerce souvent les fonctions d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).

Description, programmation

Sciences médico-sociales : l’enfant et son développement, cadre juridique et institutionnel de l’enfant et de la famille, communication appliquée au secteur professionnel, organisation générale du corps humain et fonctions, les fonctions de relation, les fonctions de nutrition, maintien de l’intégrité de l’organisme, besoins nutritionnels de l’enfant et apports conseillés en nutriments, caractéristiques de l’appareil digestif du nourrisson et du jeune enfant, les sources nutritionnelles et les aliments, l’alimentation de l’enfant, les régimes alimentaires de l’enfant, éducation alimentaire de l’enfant, contaminations alimentaires.
Technologie : qualité de vie dans le logement et prévention des accidents domestiques, environnement de l’enfant en collectivités, technologies de service à l’usager.
La période de formation en entreprise porte sur 12 semaines.
Modules de la formation : 1. Français et histoire-géographie1. Prise en charge de l’enfant à domicile2. Mathématiques-sciences2. Prise en charge de l’enfant en structures collectives3. Éducation physique et sportive3. Techniques de services à l’usager

Validation et sanction

CAP petite enfance

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1303 : Assistance auprès d'enfants


Durée, rythme, financement

Durée 550 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis pas de niveau requismaîtrise de l'écrit et de la langue française

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEF de l'animation socio-culturelle
Code CPF 162760 - Validité du 10/12/2015 au 13/01/2018

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 171853 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif
Code CPF 130432 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

COPAREF Occitanie
Code CPF 147063 - Validité du 31/12/2014 au 31/12/2017

CPNEFP de la pharmacie d'officine
Code CPF 147786 - Validité du 23/07/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 167093 - Validité du 17/12/2015 au 31/12/2019

CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Code CPF 127488 - Validité du 26/01/2015 au 31/12/2020

CPNEFP des entreprises privées de services à la personne
Code CPF 157703 - Validité du 03/07/2015 au 31/12/2017

CPNEF de la distribution directe
Code CPF 132697 - Validité du 17/03/2015 au 31/12/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141591 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
Code CPF 129275 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de la branche mutualité
Code CPF 134044 - Validité du 31/03/2015 au 31/03/2018

CPNEFP de l'enseignement privé hors contrat
Code CPF 161648 - Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2016

Adresse d'inscription
1165, Route du Pastel 11400 Souilhanels

Lieu de formation


Organisme de formation responsable