C.C.P. Fondamentaux de la prévention des risques professionnels dans le spectacle (formation agréée)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Formation agréée par la CPNEF-SV (Commission Paritaire Nationale Emploi Formation - Spectacle Vivant)

L’objectif général du CCP aux fondamentaux de la prévention des risques professionnels est d’identifier les principaux risques générés par les activités du spectacle.
Il s’agit également de sensibiliser les différents acteurs du secteur, quelles que soient leurs responsabilités, à leur obligation de mettre en œuvre les actions correspondantes.
Cette formation certifiante permet d’acquérir les bases de la prévention des risques.

Objectifs opérationnels :
•Acquérir les bases de la prévention des risques
•Appréhender le cadre juridique (code du travail – conventions - accords) et les principes généraux de prévention
•Identifier les formations obligatoires
•Identifier les risques professionnels et les outils d’une démarche de prévention
•Identifier les acteurs de la prévention, et les responsabilités susceptibles d’être engagés

Description, programmation

MODULE 1
LE CADRE RÉGLEMENTAIRE
•La licence d’entrepreneur du spectacle ;
•La délégation de pouvoir, le droit de retrait ;
•La loi 91-1414 du 31 déc. 1991 modifiant le code du travail ;
•Le décret n° 2001 du 5 nov. Portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs prévue à l’article L 230.2 du code du travail. (L4121.3 Nouveau code) ;
•Les dispositions conventionnelles et accords collectifs ;
•Les spécificités du Contrat de travail des Intermittents (L.1242-2 C.T.) ;
•Les dispositions spécifiques du travail des enfants (L. 7124-1 & R. 7124-7 du C.T.).

MODULE 2
LES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LE SECTEUR DU SPECTACLE :
•l’Organisation du travail
Les horaires et les contraintes de temps des diffuseurs.
Les situations de travail en intérieur ou extérieur (plateau pentu, tapis de danse, échelles, perches contrebalancées, structures, gestion sonore, chutes, etc…)
Les situations particulières et souvent inédites.
•Humains et poste de travail
La composition des équipes et les intervenants multiples. (Artistes, Techniciens, Administratifs)
Les relations de travail et l’affect dans la relation avec les Artistes.
Le risque routier des artistes et techniciens.
•Techniques, et outils
Avec conduite d’engins ou en montage de structures ou scènes etc ;
Dans un espace dangereux avec des outils réputés dangereux (projecteurs, structures, lasers etc…).

MODULE 3
LES OUTILS DE LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION :
•Méthode d’une démarche de prévention
Définir le cadre ;
Préciser les objectifs ;
Identifier les dangers ;
Classer les risques ;
Proposer des solutions.
•Mesure de prévention
Mesures collectives et individuelles ;
Les documents supports.

MODULE 4
LES FORMATIONS ET HABILITATIONS OBLIGATOIRES
•Les formations à la sécurité
Travail en hauteur et habilitations ;
Travail sur des réseaux électriques et habilitations ;
L’utilisation des engins de chantier, chariots élévateurs, nacelles…. et CACES ;
La sécurité incendie et SSIAP ;
Les interlocuteurs (Préventeurs, médecins du travail, syndicats, chargés de sécurité etc…).

MODULE 5
LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION
LA CARSAT et les préventionnistes (INRS – ANACT, CHSCT) ;
Le médecin du travail et CMB ;
Le SDIS et la sécurité incendie ;
Rôle des sociétés de contrôle et des techniciens compétents ;
Agi’son.

MODULE 6
LA CO-ACTIVITE
•Plusieurs situations existent au sein de l’entreprise. Dans le spectacle vivant les différents intervenants sont nombreux et leurs spécificités importantes :
Exploitant, entrepreneurs, diffuseurs, directeurs techniques, artistes, techniciens, prestataires techniques, (son, lumière, plateau, contrôles). Code du travail : Art. R. 237-1 à R. 237-28, introduits par le Décret n° 92-158 du 20 Février 1992 et Abrogé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. 9 (V)
•Les situations d’interventions le sont tout autant :
L’intervention à proximité du public
L’intervention d’entreprises extérieures (prestataires, livraison, réparation

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1206 : Intervention socioculturelle

K1404 : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

L1101 : Animation musicale et scénique

L1509 : Régie générale


Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Public concerné : Professionnels, salariés, demandeurs d'emploi, particuliers.

Inscription

Contact renseignement Patricia Le Gall

Téléphone 0699305096


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/04/2017

Adresse d'inscription
rue des Terres Neuves 33130 Bègles

Lieu de formation


Organisme de formation responsable