Certificat de compétence Initiation à la fonction RH



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables
maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
Acquérir les moyens d’évoluer vers une fonction de responsable RH.

Compétences visées

  • 1er poste de spécialiste dans la fonction (chargé de la GPEC)
  • RRH
  • Adjoint au DRH
    Le certificat lui facilite la compréhension des enjeux et les principaux outils de la
    fonction.
    Le certificat lui offre les moyens de mener cette évolution de fonction.
    Le certificat lui apporte les savoir faire indispensables.
    Le certificat lui permet de compléter ses compétences.
    Le certificat lui assure la maîtrise des instruments de gestion à mettre en place.

Description, programmation

Pour le détail du programme, cliquez ici.

Validation et sanction

Diplôme autres

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Formation uniquement en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Cette certification est accessible aux personnes étant de niveau III.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Amand BENARD

Téléphone 02.62.42.28.37


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 19/09/2016

Adresse d'inscription
18 rue Claude Chappe
ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex 97420 Le Port

Lieu de formation


Organisme de formation responsable