CERTIFICAT Gestionnaire de paie

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

En tant que Gestionnaire de paie, vous mettez en œuvre les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaire, congés payés, déclarations sociales...

Le Gestionnaire de paie maîtrise des compétences plurielles.

Il est un acteur indispensable à l’entreprise et assure des missions comme :

L’analyse et le traitement des éléments relatifs à chaque salarié de la structure

La préparation de la paie et l’établissement des bulletins de salaire

Le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie

Les déclarations sociales et leur calcul

La législation du travail

L’interface avec les salariés en termes d’information, de conseils, d’explication

Validation et sanction

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 450 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un Baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme OU Justifier d'une expérience professionnelle significative.