Chantier Formation Itinérant: un dispositif innovant pour une dynamique de projet - ATE



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif du Chantier Formation est de déboucher sur une dynamique d’insertion et de validation du projet professionnel. Il s’adresse à toute personne, ayant quitté le système scolaire avec ou sans diplôme. Le seul critère d’entrée demeure la motivation à s’engager dans une dynamique d’insertion. La volonté de chaque jeune de s’en sortir et de bénéficier pleinement des moyens mis à sa disposition est une condition essentielle pour la réussite du projet individuel mais aussi pour l’équilibre collectif. Le dispositif s’appuie sur trois éléments fondamentaux :

1-La connaissance du territoire et son appropriation ;
2-Un projet « fil rouge » pour la valorisation du petit patrimoine local ;
3-La construction d’un projet professionnel « réaliste et réalisable ».

Description, programmation

Un Chantier Formation en deux phases :

  • Phase 1 : Elaboration du plan d’action et émergence du projet professionnel : 420 heures dont 140 en entreprise
  • Phase 2 : Consolidation du projet et plan d’insertion : 420 heures dont 175 heures en entreprise
    Les deux phases sont entrecoupées par un Comité de pilotage réunissant tous les acteurs de la formation. Le stagiaire y présente son travail et son projet d’insertion/formation. Il a pour objectif de valider la poursuite du parcours. Le comité se réserve le droit d’interrompre la formation en fin de phase 1. Au prorata des éventuelles sorties, le groupe sera complété par de nouvelles entrées.

Le Chantier formation s’appuie sur un projet « fil rouge » autour :
1.De la connaissance du territoire et son appropriation : l’objectif étant de mieux appréhender le territoire de la communauté et de s’y inscrire comme citoyen ayant un projet professionnel en adéquation avec les besoins du territoire. L’itinérance du projet a pour vocation de favoriser et/ou valoriser la mobilité des bénéficiaires et ainsi répondre à une problématique de sédentarité territoriale
2.De la valorisation du « petit patrimoine local » : En partenariat avec les différentes communes de la communauté, les stagiaires vont identifier un patrimoine local en déshérence et construire avec le formateur un plan de mise en valeur. Il sera proposé de mener un chantier sur chaque commune.
3.La construction d’un projet professionnel « réaliste et réalisable » : En partenariat étroit avec le monde de l’entreprise, le formateur accompagne le projet professionnel du stagiaire. En deux phases : élaboration - construction et validation.

Validation et sanction

Attestation de compétences acquises / attestation de fin de formation

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

K1203 : Encadrement technique en insertion professionnelle

K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

K2112 : Orientation scolaire et professionnelle


Durée, rythme, financement

Durée 525 heures en centre, 315 heures en entreprise
Durée indicative : 840 heure(s)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Evelyne BONET


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 29/09/2016

Adresse d'inscription
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
29 rue des Madières
BP 13 22360 Langueux

Lieu de formation


Organisme de formation responsable