Chargé de développement en ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Former des Responsables en Gestion des Relations Sociales capables de mettre en oeuvre et de faire évoluer :Former de futurs collaborateurs disposant des compétences nécessaires à l’exercice des fonctions en Gestion des Relations Sociales et capables de :• Répondre aux enjeux de la gestion des carrières• Définir et piloter la politique de rémunération et de performance sociale• Être garant de l’application de la règlementation en matière de relations sociales individuelles et collectives
Description, programmation
La gestion des carrièresLe recrutement La GPECLa réglementation de la formation professionnelleL’évaluation des salariésLa mobilité professionnelleLa stratégie de rémunération et performance socialeLe pilotage et l’optimisation de la masse salarialeL’intéressement, la participation et le plan d’épargne salarialeL’audit de rémunération et des pratiques de la paieLa réglementation sociale et le dialogue socialLa durée de travailLa réglementation sociale en vigueurLe dialogue social en entrepriseLa mise en oeuvre des outils sociauxLes conditions de travail
Validation et sanction
Chargé de développement en ressources humaines
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Madame Cécile ESCAM
Téléphone 02 98 42 22 20
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 329392 - Validité du 06/05/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 07/09/2021
Adresse d'inscription
Sarl ESCAM
22 rue de l'Eau Blanche 29200 Brest
Lieu de formation
Adresse :