Chef d'entreprise, développeur de PME
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les apprenants travaillent sur un projet concret : leur propre entreprise. Cette formation est tournée vers l’échange et le partage d’expériences entre dirigeants et futurs dirigeants avec comme pour objectif de leur permettre d’acquérir et développer des compétences.
Elle vise à professionnaliser le métier de dirigeant de PME et envisager sereinement le développement de son entreprise.
Elle permet d’acquérir et approfondir tous les fondamentaux pour disposer d’une culture solide, maîtriser les compétences essentielles pour diriger son entreprise et de définir son projet d’entreprise et ses plans de progrès dans tous les secteurs de l’entreprise.
Description, programmation
Quatre blocs de compétence composent la formation :
1. La construction d’un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutation :
- analyse du marché, de l’écosystème et de l’entreprise
- élaboration de la stratégie générale du projet entrepreneurial
- élaboration du modèle d’affaires cible
- élaboration des stratégies et des processus opérationnels
- choix des outils de pilotage
- détermination des besoins humains, matériels, immatériels et financiers
- établissement des budgets prévisionnels
- recherche des financements et partenaires nécessaires
2. Le choix et le management des parties prenantes de l’entreprise en mode 3.0 - recrutement des équipes et partenaires
- pilotage opérationnel des équipes
- communication interne et externe
- création d’une culture numérique et collaborative
- développement continu des talents et des compétences d’équipe
- gestion des situations complexes et/ou perturbantes
- exercice de son leadership
3. Le pilotage de l’activité et de la finance de l’entreprise au quotidien à toutes les étapes de sa vie - expérimentation des stratégies opérationnelles
- pilotage de la stratégie et la gouvernance
- pilotage opérationnel de la stratégie de communication-marketing
- pilotage opérationnel des ventes
- pilotage de la production
- pilotage de la performance
- gestion des situations difficiles
- gestion de projet
- réalisation des bilans d’entreprise
4. L’accompagnement de l’entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance - exercice d’une fonction de veille
- choix des axes stratégiques de la durabilité de l’entreprise
- construction opérationnelle du plan de mutation/croissance
- choix de l’équipe projet
- financement du plan de croissance/mutation
- mise en œuvre du plan de croissance et/ou mutation
- suivi du plan de croissance mutation
- mise en œuvre d’un processus permanent d’évolution
- communication du projet de durabilité de l’entreprise
Validation et sanction
Bac + 3 et 4
En tenant compte des objectifs pédagogiques définis pour chaque module, des critères d’évaluation exhaustifs permettent de valider si le stagiaire a acquis ou non les compétences identifiées dans le référentiel de compétences. Le candidat aura à fournir une production écrite et orale et sera évalué sur la présentation de son projet d’entreprise. Une journée en fin de parcours sera réservée aux évaluations. La certification totale est délivrée si le candidat obtient 12 de moyenne générale sous réserve de ne pas avoir obtenu une note inférieure à 10 sur l’un des 4 blocs (note éliminatoire).
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
392 heures en centre
Durée indicative : 15 mois
Modalités de l'alternance un ou deux jours (vendredi, samedi) par semaine en centre de formation
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Lettre de motivation - sur dossier - sur entretien
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Etre impliqué dans un projet de développement, reprise ou création d'entreprise. La faisabilité de ce projet,la motivation du candidat et le secteur d'activité de l'entreprise seront déterminantes.
Modalités d'accès
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement CCIT Caen Normandie
Téléphone 0231545454, 0231545562
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 328203 - Validité du 08/01/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 08/01/2021
Adresse d'inscription
CCIT Caen Normandie
Saint-Contest
1 rue René Cassin 14911 Caen
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
CCIT Caen Normandie
Adresse
Saint-Contest 1 rue René Cassin 14911 Caen
Téléphone
Fax
0231544089
Site web
http://www.caen.cci.fr