Chef d'équipe gros oeuvre



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Sous l’autorité d’un chef de chantier ou d’un conducteur de travaux, il assure la préparation et l’organisation des postes de travail de son équipe.Il mène le travail de production de son équipe dans le respect des règles d’exécution, des délais ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages. Lors de la réalisation des diverses tâches qu’il effectue avec son équipe, il veille à limiter l’impact des travaux sur l’environnement immédiat (bruit, poussière, déchets, consommations d’énergie et d’eau ) et à faire respecter les consignes de sécurité (individuelles et collectives) et de prévention de la santé, du PPSPS s’il existe, ou sinon du plan de prévention.Il exerce son activité dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, sur des chantiers, le plus fréquemment à l’extérieur et en plein air, mais aussi à l’intérieur de locaux clos et couverts. Sa mission comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines. Il anime et gère les relations au sein de son équipe. En fonction de l’organisation de l’entreprise et des chantiers, le chef d’équipe gros oeuvre peut être amené à assurer un rôle de tuteur auprès des jeunes, à conseiller et former dans les domaines de la sécurité et de la qualité dans les tâches d’exécution, et à participer à l’élaboration des méthodes.Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et le respect des délais. Sur chantier, il se déplace entre les différents postes de travail, de plain-pied ou en hauteur. Il est soumis aux conditions climatiques, au bruit et à la poussière. L’activité de cet emploi/métier s’exerce parfois en contact avec les clients, elle peut s’effectuer en hauteur, en sous-sol et impliquer le port de charges. Le port d’équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité ) est requis.

Description, programmation

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Validation et sanction

Titre professionnel (TP de niveau 4)

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

F1703 : Maçonnerie

F1701 : Construction en béton


Durée, rythme, financement

Durée 385 heures en centre, 175 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Etre demandeur d'emploi, en contrat de professionnalisation, en CIF, en CSP, en CPF DE, salarié

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau CAP ou titre professionnel du bâtiment avec 3 à 4 années d'expérience comme ouvrier qualifié dans le gros œuvre. Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur ; sens de l'organisation et des responsabilités, capacité au management

Inscription

Contact renseignement Monsieur Bertrand Lycée Technique Léonard de Vinci - Soissons


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

COPAREF Hauts-de-France
Code CPF 190303 - Validité du 14/12/2016 au 31/12/2019

CPNE du travail temporaire
Code CPF 189522 - Validité du 08/12/2016 au 31/12/2018

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 187784 - Validité du 17/11/2016 au 31/12/2019

CPNE conjointe du bâtiment et des travaux publics
Code CPF 205534 - Validité du 05/10/2017 au 31/12/2018


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
Lycée des métiers le Corbusier
Passage Le Corbusier 02331 Soissons

Lieu de formation


Organisme de formation responsable