Conception et mise en œuvre d'une organisation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Concevoir une stratégie de développement d’une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d’entreprise , définir une politique sociale. 

Description, programmation

Conduire et animer une réunion - 2 jours
Préparer ses réunions, gage de réussite

La gestion des participants en réunion

Comprendre les rôles et fonction de l’animateur

Conclure la réunion et assurer le suivi

Bâtir une stratégie d’influence - 2 jours

Transmettre une vision, des orientations, des objectifs et des stratégies

Influencer

Déploiement de ses talents personnels

Surmonter les manipulations et l’hostilité

Rassembler et mobiliser les gens autour des objectifs visés

Les fondamentaux du métier de RRH - 2 jours

La fonction RH

Le recrutement

Les outils de pilotage au service de la fonction RH

La rémunération

La formation : un levier clé pour le développement des compétences

Le climat social

Validation générale - 1 jour

Etude de cas sur table

Validation et sanction

Manager des organisations

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1205 :

M1302 :

M1402 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 49 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Caroline ADEOS Formations

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 249198 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
ADEOS Formations
26 Rue Brillat Savarin
Rovaltain TGV - Bâtiment « CALDEO » 26300 Alixan

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable