Conduire l'entretien professionnel - L'entretien professionnel est une obligation légale depuis 2014. Cette formation de 7h vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour en faire un véritable levier de développement des compétences de vos col

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Adapter sa communication à l’Entretien Professionnel
• Respecter l’architecture et les temps forts de l’Entretien Professionnel
• Mener des Entretiens Professionnels dans le respect de la législation

Description, programmation

Rôle et enjeux de l’EP

• Le cadre légal de l’EP
• EP du point de vue du manager
• EP du point de vue du salarié
• Une implication réciproqueLa nécessaire préparation
• L’EP outil de GRH
• Connaître les dispositifs de formation
• Le Plan de Développement des CompétencesMaîtriser sa communication
• Les 3 paramètres de la communication
• La communication assertive
• L’écoute activeLes phases clés de l’entretien
• L’architecture
• La répartition du temps de parole
• La validation de l’EP

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre
Durée indicative : 1 jour

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Madame Florence Florence Ruaz Management et formation

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/07/2020

Adresse d'inscription
Florence Ruaz Management et formation
9 rue Marius Souvy 38110 La Tour-du-Pin

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable