Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement participe à la mise en œuvre de la politique de l’emploi, de recrutement et/ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Il est amené à conseiller, proposer, voire commercialiser des actions d’accompagnement afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes.
Il assure un conseil aux entreprises dans l’élaboration et le financement de leurs dispositifs de formation.

Description, programmation

Ce BAC+3 permet de valider les compétences suivantes :
Conduire des entretiens de recrutement en utilisant les techniques et outils adaptés
Maîtriser les étapes de l’évaluation d’un candidat
Maîtriser la législation du travail temporaire/permanent
Appréhender les logiciels spécifiques à la gestion des ressources humaines.
Maîtriser les aspects administratif, législatif et financier de la formation professionnelle.
Construire et utiliser les outils d’une démarche GPEC (Questionnaire, plan d’action, diagnostic…).
Identifier les axes stratégiques et mener la coordination des partenariats ainsi que le pilotage des actions commerciales.

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Pascale NONNON

Téléphone 0590 84 80 52


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 306557 - Validité du 26/02/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/08/2021

Adresse d'inscription
Les portes du Moule porte F12
ZAC DE 97160 Le Moule

Lieu de formation


Organisme de formation responsable