Définir son plan de carrière



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • S’approprier la méthode des 3 Axes© - Définir ses objectifs de carrière - Définir son plan de carrière en cohérence avec son parcours de vie - Définir son plan d’action gestion de...

Description, programmation

1. Qu’appelle t-on "cohérence de vie" ?2. Comprendre sa situation personnelle actuelle- Définir ses objectifs professionnels personnels- Les vraies/fausses "bonnes raisons pour l’évolution professionnelle- Les valeurs personnelles : une variable primordiale dans la gestion de carrière- Définir son propre système de valeurs - Exercice 3. Comprendre la méthode des 3 Axes©- Les objectifs de la méthode- Construction de l’outil- Formalisation et prise en compte de la dimension personnelle intrinsèque 4. Cas pratique pour définir son propre plan de carrière- L’état des lieux (compétences, postes, entreprise, expertise ...)- La vision - Le désiré- Quels moyens ?- Définition du plan d’action pour l’atteinte des objectifs- Définition du plan B pour assurer son développement- Comment ajuster sa vision ? 5. Développer ses compétences autrement- Le mentorat- Le coaching- Les groupes d’échange de pratique- Les groupes de co-développement

Validation et sanction

  •  

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en entreprise
Durée indicative : 14.00 Heures

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis aucune

Inscription

Contact renseignement M. Frédéric BRETTON

Téléphone 0686346624


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2017

Adresse d'inscription
Vendée 85000 La Roche-sur-Yon

Lieu de formation


Organisme de formation responsable