Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Modules 1 & 3



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les objectifs de ces 2 modules du DEAP sont à acquérir dans le respect du cadre du rôle propre de l’infirmier-puéricultrice, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.
Module 1 (175H) : L’ accompagnement d’un enfant dans les activités de la vie quotidienne.
Module 3 (140 H) : Les soins à l’enfant.
Séquences complémentaires (5H)

  • Module Développement Durable :
    Objectifs : sensibiliser aux principes de développement durable en Santé. Comprendre les enjeux du développement durable dans le cadre d’une intervention en établissement de santé. Mémoriser les éco-gestes. Savoir gérer les déchets.
  • Préparation à l’emploi (prise de fonction) et accompagnement à la recherche de stage :
    Chacun des 2 modules intègre une séquence sur ce thème (1 demi journée par module à minima) .
    En amont de la période de stage : pour choisir et déterminer le type de structure où sera réalisé le stage en fonction des pré-acquis et du projet du stagiaire ; pour fixer les objectifs et les activités à réaliser ; pour analyser les compétences à acquérir en fin de stage (grille d’évaluation des compétences à acquérir ) .
    Au retour de chaque stage, un bilan complémentaire (2H) : permet de confirmer la posture professionnelle (analyse de pratiques) et de conforter les choix d’orientation vers le futur poste (retour d’expérience).

Description, programmation

Pour l’ensemble des séquences qui composent ce parcours de formation modulaire, sont prévues des modalités et des activités diversifiées qui permettent d’aborder à la fois les savoirs techniques et procéduraux ainsi que les savoirs pratiques (modalités pédagogiques hybrides) : exercices travaux pratiques, mises en situation, études de cas, outils audio-visuel, autoformation tutorée sur plateforme digitale)

Module 1 (175H) : durant les 5 semaines continues en centre, la progression pédagogique est conçue autour de 8 séquences qui permettront aux stagiaires d’acquérir les compétences énoncées ci-avant.

Module 3 (140 H) : sur les 4 semaines continues en centre, la progression pédagogique est conçue autour de 5 séquences qui permettront aux stagiaires d’acquérir les compétences énoncées ci-avant.

Séquences complémentaires (5H) :

  • Une séquence spécifique de formation sera dédiée aux thématiques de Développement Durable dans le domaine de la Santé : Module n° 194 e-Greta@ (3H) animé en pôle ressources.
    Contenus : Principes de développement durable en Santé. Enjeux du développement durable dans le cadre d’une intervention en établissement de santé. Les éco-gestes et la gestion raisonnée des produits et des déchets.
  • 2 Bilans de retour stage (1H par module) : échange et analyse de pratiques, retour d’expérience des stagiaires .
    Ce bilan et retour d’expérience est basé sur individuelle d’analyse (retour de stage)

Modules optionnels : en fonction du parcours réalisé par le stagiaire et selon ses besoins, notamment si le stagiaire ne suit pas les 2 Unités de compétences conduisant au diplôme DEAP, le stagiaire pourra être inscrit sur les modules suivants :

  • Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau II (AFGSU- 21 H) : cette attestation délivrée par un CESU (le GRETA est habilité à la dispenser) est obligatoire pour valider le Module 3 du DEAP et exercer la profession.
    Objectifs : Maîtriser les gestes et les soins d’urgence. Acquérir la conduite à tenir en cas d’urgences vitales et en cas d’urgences collectives
    Contenus : Identification des situations à risques. Acquisition de la méthodologie de l’urgence. Analyse et transmission des informations. Surveillance et participation à la prise en charge des victimes. Traçabilité des informations.
    Modalités pédagogiques : apports théoriques et procéduraux : exposés participatifs, travaux de groupe, mises en situation individuelles.

Validation et sanction

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

J1304 : Aide en puériculture


Durée, rythme, financement

Durée 320 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : Environ 277 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 320 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Pour être admis à suivre ce parcours modulaire de formation, composé des Modules 1 & 3 du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et des séquences transverses complémentaires, les candidats (H/F) doivent : -Être sortis du système scolaire, -Déposer un dossier et se présenter à l'épreuve orale de sélection . -Fournir avant l'entrée en formation, un certificat médical délivré par un médecin agréé, attestant que le candidat ne présente pas de contre-indication physique ou psychologique à l'exercice de la profession et un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d'immunisation des professionnels de santé en France. -Par ailleurs, seules les personnes titulaires des diplômes ou certifications suivantes, seront admises à se présenter à la sélection : Les personnes ayant obtenu, à minima, l'une des Unités de compétences du DEAP par la voie de la VAE, Les titulaires du diplôme d'État d'Aide -Soignant, Les titulaires du diplôme d'État d'Auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire Aide à Domicile, Les titulaires du Certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique, Les titulaires des Baccalauréats professionnels , mentions : "ASSP" et "SPT"

Inscription

Contact renseignement Mme ou M. Contact rabelais GRETA M2S

Téléphone 01 44 92 33 00


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEF de l'animation socio-culturelle
Code CPF 162764 - Validité du 10/12/2015 au 13/01/2018

CPNEFP des entreprises privées de services à la personne
Code CPF 157793 - Validité du 03/07/2015 au 31/12/2017

COPAREF Ile de France
Code CPF 145845 - Validité du 19/12/2014 au 31/12/2017

CPNEFP de la pharmacie d'officine
Code CPF 147792 - Validité du 23/07/2015 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 130757 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 171859 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 167006 - Validité du 16/12/2015 au 31/12/2019

CPNE de la branche mutualité
Code CPF 134048 - Validité du 31/03/2015 au 31/03/2018

CPNE des cabinets médicaux
Code CPF 161234 - Validité du 17/11/2015 au 16/11/2020

CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif
Code CPF 129673 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEF de la distribution directe
Code CPF 132699 - Validité du 17/03/2015 au 31/12/2017

CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Code CPF 171571 - Validité du 28/01/2016 au 31/12/2020

CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 127069 - Validité du 12/12/2014 au 31/12/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141607 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNEFP du régime social des indépendants
Code CPF 192711 - Validité du 03/03/2017 au 31/12/2017

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 154310 - Validité du 01/10/2015 au 30/09/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/10/2016

Adresse d'inscription
GRETA M2S
9 RUE FRANCIS DE CROISSET 75018 Paris 18e Arrondissement

Lieu de formation


Organisme de formation responsable