Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de la formation est de permettre aux stagiaires réalisant le DEIS d’acquérir, non seulement les bases nécessaires à l’élaboration d’études, de projets, d’évaluation et d’expertises, mais d’acquérir les savoirs indispensables à leur élaboration, tant en terme de connaissance des politiques sociales que des cadres administratifs et juridiques. Elle se veut aussi un espace d’analyse des phénomènes sociaux et organisationnels. La formation DEIS permet d’acquérir également des compétences en terme de gestion des ressources humaines dans le but, soit de les mobiliser dans une fonction d’encadrement, soit dans le cadre d’interventions relatives à des études, recherches ou audits.

Description, programmation

Domaine de formation 1 : la production de connaissances.

UE 1 : Outils conceptuels d’analyse : les disciplines des sciences sociales.

  • Les grands textes juridiques du secteur social et médico-social ;
  • La sociologie pour penser les questions sociales ;
  • Les différents courants de pensée des organisations ;
  • La psychosociologie pour appréhender les enjeux institutionnels collectifs et individuels.
    UE 2 : Langues cultures et civilisations.
  • Les institutions politiques et sociales européennes : le Conseil de l’Europe
  • le Conseil de l’union européenne (textes et traités : présentation et fonctionnement)
  • Voyage d’étude en Europe
    UE 3 : Méthode et enjeux de recherche en sciences humaines et sociales.
  • Recherche et création ;
  • Méthodologie de la recherche ;
  • Séminaire de recherche ;
  • Atelier d’élaboration du mémoire.

Domaine de formation 2 :
UE 1 : Les politiques sociales et économiques.

  • Approches socio-historiques des politiques sociales.
  • Les mutations de l’économie et de la société.
  • Les politiques familiales, de lutte contre la perte d’autonomie/ handicap, contre les exclusions et de la santé.
  • Prospectives.

UE 2 : Fondements et critiques des méthodologies de l’intervention sociale.

  • Philosophie et éthique ;
  • Epistémologie / fondements et critiques des théories et méthodologies de projet,
    les outils d’investigations : entretien, questionnaire, observation, analyse de contenu.

UE 3 : L’ingénierie.

  • Territoire et population ;
  • L’évaluation dans le secteur social et médico-social ;
  • Acteurs, dispositifs, programmes : présentation d’études, d’observatoires, de recherches...
    UE 4 : Etudes de terrain.
    Construction d’une étude : réponse à la commande, déterminer les objectifs et la problématique du sujet circonscrit, choix des
    méthodes d’investigation, présentation et analyse des résultats puis restitution à un commanditaire.

Domaine de formation 3 :

UE 1 : Les ressources humaines.

  • Approche psycho-sociale sur les différents modèles de gestion des ressources humaines et sur les outils du management stratégique et opérationnel (différents types d’entretien, la conduite de réunion, rapport d’activité, tableau de bord...).
  • Approche financière : dimension budgétaire de l’ingénierie de projets et outils d’analyse.

UE 2 : Informations et communications.

  • Communication et l’information pour l’efficience des actions et la diffusion des connaissances.
  • Techniques de communication : réunion, rédaction, écrits professionnels.
  • Atelier d’écriture : approches des modalités d’écriture.

Validation et sanction

Diplôme d’Etat d’ingénierie sociale ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

K1502 : Contrôle et inspection des Affaires Sociales


Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 175 heures en entreprise
Durée indicative : 1084 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 700 h - Entreprise : 175 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation est ouverte : - aux travailleurs sociaux, cadres, formateurs, titulaires d'un diplôme de niveau III (DEES, DEASS, DEFA, etc.), - aux titulaires d'un diplôme universitaire (licence ou +) et justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de l'intervention sociale, - aux titulaires d'un diplôme de niveau I (sans condition d'expérience).

Inscription

Contact renseignement Mme Pascale ROUSSEAU

Téléphone 01 44 16 81 91


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 240015 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2016

Adresse d'inscription
ETSUP
8 Villa du Parc de Montsouris 75014 Paris 14e

Modalité Admission : Une étude de texte La rédaction d'un document de 8 à 10 pages présentant le parcours et les motivations du candidat. Un entretien avec deux formateurs

Lieu de formation


Organisme de formation responsable