Diplôme de conseiller funéraire et assimilé

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Source : CARIF - Centre-Val de Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir concevoir et animer une cérémonie suivant les différents rites funéraires.

Description, programmation

hygiène, sécurité et ergonomie,
législation et réglementation funéraire,
psychologie et sociologie du deuil,
pratiques et rites funéraires,
conception et animation d’une cérémonie,
encadrement d’une équipe,
produits, services et conseil à la vente,
réglementation commerciale.

Validation et sanction

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 168 heures en centre, 77 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 2 jours en formation, 3 jours en entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission CV, Entretien, Lettre de motivation, Positionnement, Tests

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Savoir faire preuve d'empathie, pratique et rites funéraires, conception et animation d'une cérémonie. Réglementation d'activités : L'activité des entreprises de services funéraires relève du service extérieur des pompes funèbres (article L.2223-19 du Code Général des Collectivités Territoriales). A ce titre l'entreprise fait l'objet d'une habilitation par les services préfectoraux. Un des critères à respecter pour être habilité nécessite que l'entreprise justifie de la capacité professionnelle de ses agents. Pour le conseiller / assistant funéraire, cette capacité professionnelle se traduit par l'obligation d'avoir suivi une formation de 96 heures définie à l'article R.2223-45 du Code Général des Collectivités Territoriales. Art. R.2223-45 du CGCT : Les agents qui déterminent directement avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire doivent justifier d'une formation professionnelle d'une durée de quatre-vingt-seize heures. Cette formation porte sur la législation et la réglementation funéraires (quarante heures) ; la prévoyance funéraire et le tiers payant (seize heures) ; les obligations relatives à l'information des familles (huit heures) ; la psychologie et la sociologie du deuil, les pratiques et la symbolique des différents rites funéraires dont la crémation, sur les soins de conservation (seize heures) ; des cas pratiques concernant l'ensemble des matières enseignées (seize heures). , Pour exercer le métier de conseiller/assistant funéraire seul le diplôme national est reconnu. Ce dernier n'est pas un pré-requis à l'embauche mais doit être obtenu dans les 12 mois suivant l'embauche. Pour exercer le métier de conseiller/assistant funéraire seul le diplôme national est reconnu. Ce dernier n'est pas un pré-requis à l'embauche mais doit être obtenu dans les 12 mois suivant l'embauche.