Diplôme Universitaire Management dans les établissements de santé
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Piloter une unité opérationnelle, un service, une équipe projet… dans une logique de performance et d’efficience ;
- Prendre en compte les dimensions organisationnelles, économiques et humaines ;
- Assurer le développement de son unité en concordance avec la stratégie de l’établissement ;
- Agir en responsable chargé à la fois des aspects d’organisation de la fonction et de la responsabilité sociale ;
- Manager les Hommes tant au niveau fonctionnel que hiérarchique ;
- Comprendre les enjeux liés à la gestion modernisée des ressources humaines ;
- Etre un promoteur du changement attentif aux évolutions structurelles, technologiques et sociales ;
- Exercer leur rôle de formateur occasionnel dans une démarche de formation interne ;
- S’impliquer dans une démarche qualité, et garantir l’application d’une politique de prévention en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de protection de l’environnement ;
- Appréhender la démarche qualité et gestion des risques et son cadre réglementaire dans le secteur de la santé ;
- Former des gestionnaires hospitaliers au management de la qualité et de la gestion des risques en établissement de santé ;
- Garantir la mise en œuvre d’un plan d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins par les outils appropriés ;
- Fournir les bases d’une évaluation permettant d’orienter le pilotage des pratiques dans une structure de soins.
Description, programmation
Module 1 : Enjeux et fonctionnement économique de la santé. Nouvelle organisation de la Santé - 0,5 jour
Module 2 : Management - Leadership - Communication - 5 jours
- La motivation des individus - Les
outils du manager - Les fondements du leadership-Les Cinq pratiques des
leaders exemplaires - Leadership d’équipe - Leadership stratégique - Le
Leader-Coach - Développer son intelligence émotionnelle au travail - Les mécanismes
de la communication
interpersonnelle - Les dimensions de
la communication verbale/non verbale -Les règles de
la communication efficace - Désamorcer les situations de
conflits - Mieux comprendre les mécanismes du changement
Module 3 : Conduite de projet - 2 jours
Les notions fondamentales en
management de projet - Bonnes pratiques tout au long du cycle de projet -
Planifier le projet - Exécuter, suivre et maitriser le projet - Transférer
et clôturer le projet.
Module 4 : Qualité et gestion des risques santé - 3,5 jours
Les enjeux de la démarche de
certification HAS des établissements de santé - L’évaluation dans la
démarche qualité - Les outils utilisés dans un plan d’amélioration de la
qualité - La gestion des risques : anticiper et réagir - Les méthodes
d’analyse en gestion des risques - La coordination de la qualité et de la
gestion des risques.
Module 5 : Le Tutorat
Module 6 : Management des RH délégué à l’encadrement 2 jours
Module 7 : Manager Formateur interne 2 jours
Module 8 : Législation du travail et relations sociales 1 jour (droit privé - public)
Module 9 : Mémoire 1 jour
Validation et sanction
attestation de suivi ou de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Durée, rythme, financement
Durée 133 heures en centre
Modalités de l'alternance Formation modulaire.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission sur dossier : cv, lettre de motivation et copie des diplômes.
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis - Une expérience professionnelle avérée de 2 ans minimum. - Une expérience managériale de quelques mois est souhaitable. - Les principes de base en matière de communication interpersonnelle, d'animation de groupes, ainsi que les fondamentaux de management, sont connus. Le cas échéant, le CIFAL pourra proposer une mise à niveau, après avoir identifié les besoins individuels d'un stagiaire.
Inscription
Contact renseignement Emmanuel WINGENDER
Téléphone 0388372210
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 27/09/2021
Adresse d'inscription
3 Rue Sédillot
3ème Etage - Bureau 301 67000 Strasbourg
Modalité Lettre de motivation, cv, copies des diplômes