Directeur technique des entreprises de spectacle vivant

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le directeur technique encadre et dirige l’équipe technique d’une structure de spectacle vivant.
Ses activités principales sont les suivantes :

• Etude de faisabilité globale des saisons programmées et conseil auprès de la direction et de l’administration de l’établissement
• Planification des activités techniques d’une entreprise de spectacle vivant
• Etude prévisionnelle et coordination des projets de création ou d’accueil de spectacles,
• Gestion opérationnelle de l’ensemble du personnel technique : maintenance, élaboration et exploitation des spectacles
• Etude et élaboration des fiches techniques des spectacles ou des manifestations,
• Gestion des productions artistiques de l’établissement
• Suivi de l’application des règles de sécurité ERP (Etablissements Recevant du Public) et ERT (Etablissements Recevant des Travailleurs)
• Contrôle et maintien en état de l’ordre de marche des lieux de représentation de l’établissement
• Gestion de la maintenance et des aménagements du lieu de représentation, des loges, des locaux techniques, de l’espace d’accueil et d’installation du public
• Gestion de la maintenance et des investissements en matière d’équipements scéniques,
• Réalisation des bilans d’activité

Description, programmation

* Module 1 - L’administration et la gestion de production
Cette thématique développe la maîtrise de l’organisation, de l’administration et de la gestion d’une structure ou d’une production de spectacle

* Module 2 - La prévention des risques
Cette thématique prépare à la gestion des risques dans l’entreprise. Elle propose d’approfondir la connaissance des règles de sécurité incendie applicables dans les établissements recevant du public, et de la démarche de prévention des risques au travail

* Module 3 - L’aménagement de l’espace de représentation
Il s’agit là de questionner les principes de l’architecture théâtrale et de la conception des espaces scéniques pour acquérir une plus grande maîtrise du suivi de l’aménagement de lieux permanents ou éphémères accueillant le spectacle vivant.

* Module 4 - La gestion des ressources humaines et la communication
Axés sur le développement des fonctions d’encadrement, les contenus regroupés sous ce thème traitent de la direction opérationnelle d’une équipe technique ainsi que des modes relationnels mis en jeu

Validation et sanction

Diplôme

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

L1509 :

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Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Monsieur José GARCIA

Téléphone 04 90 14 14 17

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247472 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/03/2021

Adresse d'inscription
ISTS
20 rue Portail Boquier 84000 Avignon

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable