Dirigeant d'une société de sécurité privée, option organisme de formation en sécurité

Rechercher une formation

Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être capable d’assurer la gestion d’une société de sécurité privée.

Description, programmation

1ère partie : Droit du travail (40 heures).
Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail.
Les infractions en matière du droit du travail.
La réglementation des conditions de travail.
Les règles de représentation du personnel.
La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Les acteurs institutionnels.
La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise.
Rupture du contrat et accident du travail notamment.

2ème partie : Environnement juridique de la sécurité privée (44 heures).
Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application.
Les dispositions utiles du Code Pénal.
La législation relative aux garanties liées au respect des libertés publiques.
Les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée.
La réglementation relative aux armes.
La déontologie professionnelle.
L’environnement institutionnel.

3ème partie : Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité (40 heures).
Le rôle des forces de sécurité publique d’État.
Le rôle de la police municipale.
Les phénomènes criminels.
L’organisation du secteur de la sécurité privée.
La répartition et les spécificités par branche.
Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie.
La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité.
L’évolution et prospective de la sécurité privée.
L’environnement européen et international.

4ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 heures).
Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes.
Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués.
Les équipements de protection individuelle.
Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes.
Les équipements de protection mécanique.
Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes.
Les systèmes de contrôle d’accès.
Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme.
Les équipements de sécurité incendie.
L’évacuation.

5ème partie : Management de l’entreprise et des moyens (60 heures).
Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier.
Les moyens à mettre en oeuvre pour mener à bien le projet.
Analyser les risques.
La stratégie commerciale et marketing.
Les approches juridiques.
Les approches financières.
Les concepts et le seuil de rentabilité.
Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance.
Gérer la communication interne et externe et la communication de crise.

6ème partie : Capacité à répondre à un appel d’offres (40 heures).
Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs.

Validation et sanction

Dirigeant d’une société de sécurité privée, option organisme de formation en sécurité ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)