DSY020 : Méthodes et outils de l'organisation : outils



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le cours développera chacun des thèmes, en proposant des cas pratiques auxquels seront appliqués des outils L’entreprise comme organisation, une question d’efficacité La performance de l’entreprise : pourquoi faut-il s’organiser ? Les problématiques des institutions Les tensions organisationnelles Organisation et communication Structurer l’entreprise : structures organisationnelles, mécanismes de coordination et organigrammes, les divers modèles de formalisation des procédures Fonctionnements des entreprises et évolutions des structures L’approche processus La gestion de projet : théories et concepts Le changement organisationnel : théories et concepts Enchaîner des activités pour créer de la valeur : de la stratégie à l’analyse du poste de travail Mondialisation, normalisation et e-organisation : implications sur les organisations - Les apports des théories de l’organisation La théorie des parties prenantes et la gouvernance Comment la e-organisation révolutionne le monde de l’organisation : une transformation des échelles, des distances et du temps Organisation et systèmes d’information Normes et organisations La démarche qualité Les frontières de l’organisation, les problématiques des réseaux Le travail en groupe, le travail collaboratif. L’animation d’une réunion de travail Les enjeux organisationnels de la RSE et du Développement Durable Méthode de conduite d’un projet d’organisation : outils, buts et contenus des différentes phases Prendre en compte l’environnement de l’organisation et le contexte de la demande Définir le but et la problématique Définir et qualifier la performance à accomplir, choisir des outils adaptés Proposer et mettre en place des solutions et un système de reporting Le retour d’expérience

Description, programmation

Faire acquérir des savoirs et des savoir-faire permettant de prendre du recul par rapport aux problématiques d’organisation afin de rechercher et d’utiliser des outils efficaces pour régler un type de situation.

Validation et sanction

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Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

H1401 : Management et ingénierie gestion industrielle et logistique

H1402 : Management et ingénierie méthodes et industrialisation

H1403 : Intervention technique en gestion industrielle et logistique

M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise


Durée, rythme, financement

Durée 60 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Eric ACCUEIL REGIONAL

Téléphone 02 18 69 18 30


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/03/2017

Adresse d'inscription
CNAM - site d'Orléans - siège
Lycée Benjamin Franklin
21 bis rue Eugène Vignat 45000 Orléans

Lieu de formation


Organisme de formation responsable