DU chargé(e) de gestion en ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le DU Chargé(e) de gestion en ressources humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d’assistant ou d’adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.
Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d’outplacement, agences d’intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.

Description, programmation

UE 1 : Fonction Ressources Humaines et Droit du travail

  • Actualité de la fonction R.H.
  • Droit du travail
  • Relations Professionnelles
    UE 2 : Communication et Recrutement
  • Recrutement et suivi de carrière
  • Communication RH
    UE 3 : Rémunération et Tableaux de Bord
  • Rémunération
  • Gestion de la paye et législation sociale
  • Tableaux de bord sociaux
    UE 4 : Formation et Développement des Compétences
  • Droit et Gestion de la Formation
  • Politique de Formation
  • Développement et gestion des compétences
    UE 5 : Méthodologie de Travail
  • Informatique
  • Anglais
    UE 6 : Mémoire
  • Méthodologie Mémoire
  • Mémoire (4 heures d’accompagnement par étudiant)

Validation et sanction

DU chargé(e) de gestion en ressources humaines ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1502 : Développement des ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 427 heures en centre
Durée indicative : 361 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 427 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.), 2 - Une procédure de Validation des Acquis Professionnels permet également l'accès au diplôme, selon la procédure universitaire adoptée par les instances de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, 3 - Procédure d'admission : examen du dossier et entretien, 4 - L'admission est prononcée par le responsable pédagogique de la formation. Le DU Chargé de Gestion en Ressources Humaines est ouvert aux salariés en reprise d'études (formation continue), titulaires d'un diplôme bac+2 ou faisant valoir une VAP au titre de deux années d'expériences professionnelles ou plus. Il est ouvert aussi aux étudiants en achèvement d'études, dans une optique de professionnalisation, à l'issue d'un bac+2 généraliste (Licence 2 AES ou Eco-Gestion, DUT GEA, BTS tertiaire, etc.)

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Mme Marie JEANDEL

Téléphone 01 44 85 85 86


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 12/09/2016

Adresse d'inscription
ECOLE NATIONALE DE COMMERCE
70 BOULEVARD BESSIERES 75017 Paris

Lieu de formation


Organisme de formation responsable