DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le DUT GEA offre une solide formation générale et une bonne connaissance des environnements économique, social, juridique et numérique des entreprises et des administrations. L’adulte en reprise d’études doit acquérir des connaissances générales mais aussi techniques selon des méthodes de travail individuelles et en équipe. L’autonomie et l’initiative sont développées et l’expérience professionnelle est promue afin que chaque adulte en reprise d’études puisse atteindre son objectif professionnel et se réinsérer dans la vie active.

Le DUT GEA permet aux adultes en reprise d’études :

  • d’être opérationnels grâce à une bonne maîtrise des techniques de gestion,
  • d’être adaptables aux évolutions des organisations et de l’environnement
    économique,
  • d’être autonomes dans leur travail grâce aux capacités d’initiative et de réflexion
    qu’ils auront développées,
  • il facilite ainsi l’insertion professionnelle et les évolutions de carrière.

En termes de débouchés,l’option gestion des ressources humaines (GRH) conduit aux métiers d’administrateur du personnel, de chargé de formation ou de recrutement, de gestionnaire de paie, de chargé des relations avec le personnel etc.

Description, programmation

Les modules proposées dans le cadre de ce parcours sont les suivants :

UE1 : Environnement et management des organisations
Approche psychologique des organisations
Informatique et systèmes d’information
Anglais de l’entreprise - communication interne et externe
Système et structure économique
Mercatique, conception et traitement d’enquêtes
Gestion de projets et création d’entreprise
Calcul et gestion de la paye

UE2 : Outils et techniques de gestion
Structuration et fonctions de l’entreprise
Système juridique et judiciaire
Droit économique et commercial et environnement fiscal
Outils mathématiques de gestion
Connaissance et utilisation des outils financiers
Gestion de production
Gestion comptable et financière - contrôle de gestion et gestion des ressources humaines

UE3 : Mise en situation professionnelle
Stage professionnel
Module de préparation à l’emploi
Module de sensibilisation aux principes de développement durable

Validation et sanction

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 920 heures en centre, 350 heures en entreprise
Durée indicative : 278 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 920 h - Entreprise : 350 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis - un niveau de formation Bac (niveau IV) ou équivalent - maîtriser l'expression orale et écrite en français à un niveau suffisant pour suivre la formation, lire et comprendre une documentation technique, rédiger un rapport - posséder un niveau d'anglais technique niveau A2 (lecture et compréhension d´une plaquette; savoir s´exprimer et faire un exposé simple)

Inscription

Contact renseignement Mme Jina DOMINGUES

Téléphone 01 64 13 44 95


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Code CPF 13989 - Validité du 01/01/2015 au 31/03/2018

CPNEFP branche des industries électriques et gazières
Code CPF 174575 - Validité du 14/03/2016 au 09/03/2018

CPNEFP du régime social des indépendants
Code CPF 192282 - Validité du 03/03/2017 au 31/12/2017

CPNE fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte
Code CPF 127213 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018

CPNE de la métallurgie
Code CPF 2746 - Validité du 20/11/2014 au 31/12/2018

CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile
Code CPF 150912 - Validité du 12/02/2015 au 11/02/2018

CPNE de la branche mutualité
Code CPF 133960 - Validité du 31/03/2015 au 31/03/2018

CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 126908 - Validité du 12/12/2014 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 167031 - Validité du 17/12/2015 au 31/12/2019

CPNE du secteur alimentaire
Code CPF 175363 - Validité du 22/03/2016 au 31/12/2020

CPNE ports et manutention portuaire
Code CPF 139638 - Validité du 21/04/2015 au 20/04/2018

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 131005 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture
Code CPF 144320 - Validité du 02/07/2015 au 01/07/2020

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185089 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

CPNEFP de la branche Crédit Agricole
Code CPF 157680 - Validité du 23/09/2015 au 31/12/2017

CPNEF des institutions de retraite complémentaire
Code CPF 155247 - Validité du 01/01/2015 au 30/06/2017

CPNEFP des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes
Code CPF 167637 - Validité du 21/12/2015 au 01/01/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/12/2016

Adresse d'inscription
IUTSF - SITE SENART
AVENUE PIERRE POINT 77127 Lieusaint

Lieu de formation


Organisme de formation responsable