Etablissement des bulletins de paie et versement des rémunérations

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Établissez, contrôlez et éditez vos bulletins de paie 100% conformes en toute autonomie !

Réglementation, structure et calcul d’une paie, calcul des temps de travail et des absences, des cotisations sociales...Cette formation vous permet de maîtriser parfaitement la structuration d’un bulletin de paie et vous apporte les clés pour procéder au versement des rémunération sans risque de contestation.

A l’issue de votre formation vous serez capable de :

Comprendre les principes de la gestion de la paie

Réunir toutes les variables de la paie pour gérer des bulletins de paie

Maîtriser un logiciel de paie

Procéder au virement de rémunérations salariales
Vous obtiendrez un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État

Validation et sanction

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 220 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : - Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4 (Bac) dans le domaine professionnel Ou - Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) : avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 4 (Bac) et justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les activités administratives, comptables et/ou paie Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.